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发布时间:2023-10-18 14:04:00

[单项选择]绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( ):
A. 效益评估和效率评估
B. 员工效果和管理人员效果评估
C. 年度效果和半年度效果评估
D. 短期效果和长期效果的评估

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[多项选择]按照绩效考评的对象不同,绩效考评可分为( )。
A. 下级考评
B. (B) 上级考
[多项选择]根据绩效考评的对象不同,绩效考评可分为( )。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
E. 越级考评
[多项选择]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
A. 月度考评
B. 季度考评
C. 半年考评
D. 年度考评
E. 每日考评
[多项选择]根据绩效考评的时限不同,可将绩效考评分为( )。
A. 年度考评
B. (B) 月考评
[多项选择]按照绩效考评内容的不同,可将绩效考评分为( )。
A. 品质主导型
B. 能力主导型
C. 效果主导型
D. 行为主导型
E. 过程主导型
[单项选择]绩效考评标准一般分为两种,一种是综合等级标准,另一种是()。
A. 等级划分标准
B. 分解提问标准
C. 独立并列标准
D. 参照标准
[简答题]绩效考评
[多项选择]由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( )。
A. 品质主导型
B. 目标主导型
C. 行为主导型
D. 过程主导型
E. 效果主导型
[多项选择]根据考评者的来源,绩效考评可以分为()。
A. 书面的资料
B. 同事的报告
C. 任职者报告
D. 直接的观察
E. 任职者家属的报告
[多项选择]绩效考评表格一般包括( )。
A. 考评要素
B. 考评指标
C. 考评方法
D. 考评标准
E. 考评目的
[多项选择]组织绩效考评指标体系按考评对象和范围可分为( )。
A. 企业绩效组织考评
B. 组织绩效考评
C. 自我绩效考评
D. 绩效集体考评
E. 个体绩效考评
[单项选择]根据考评内容的不同,饭店员工绩效考评可以分为()。
A. 月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
B. 上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
C. 行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
D. 素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
[多项选择]绩效考评标准量表的设计可分为( )类。
A. 名称量表
B. 等级量表
C. 等距量表
D. 考评量表
E. 比率量表
[单项选择]根据绩效考评的内容不同,绩效考评的类型不包括()。
A. 品质主导型
B. 行为主导型
C. 效果主导型
D. 能力主导型
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多项选择]绩效考评指标体系的设计程序可分为( )。
A. 岗位分析
B. 理论验证
C. 进行指标调查
D. 进行必要的调整
E. 进行必要的修改

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