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发布时间:2023-12-20 07:39:07

[单项选择]对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般( )。
A. 从大中专院校聘请教师
B. 聘请专职的培训师
C. 从内部开发教师资源
D. 聘请本专业的专家、学者

更多"对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般"的相关试题:

[单项选择]产品的生命周期分为导入期、成长期、成熟期和衰退期。对于企业来说,选择进入某产品行业的理想时机是( )。
A. 导入期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
[多项选择]对于企业成熟期的财务战略描述正确的有( )。
A. 继续增加权益融资
B. 多余现金回购股票
C. 扩大负债比例
D. 寻找风险投资者
[判断题]对于收益型的投资者,证券分析师可以建议优先选择处于成熟期的行业。( )
[判断题]针对不同偏好的投资者,分析师应有不同的投资建议选择。如对于收益型的投资者,可以建议优先选择处于成熟期的行业。()
[多项选择]咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时,针对企业实际需要进行了培训需求分析,通过与企业管理层人员面谈,了解到企业对员工的期望;通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料;编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括( )。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 观察法
D. 资料分析法
E. 素质模型分析法
[多项选择]张老师在某企业进行员工管理培训咨询时,针对企业实际需要进行了培训需求分析,通过与企业管理层人员面谈,了解到企业对员工的期望,又通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料。还编制了具有胜任特征的确定特定职务的胜任特征的模型。张老师在咨询过程中采取了哪些培训需求分析方法( )
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 观察法
D. 资料分析法
E. 素质模型分析法
[单项选择]企业在对培训效果进行测定时,需要测评企业业绩提高程度,以此评价培训的作用并明确培训的改进方向。甲企业对生产线操作人员进行培训,以下可以用作测定企业业绩提高程度的指标是()。
A. 培训前企业的事故率
B. 培训中企业的事故率
C. 培训结束时企业的事故率
D. 培训结束一段时间后企业的事故率
[多项选择]为了从根本上保证员工培训的质量,就需要企业根据自身发展的战略规划,制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。
A. 首先要确认培训内容
B. 首先要确认培训方法
C. 根据培训内容,选择培训的方式方法,还要进行培训课程的设计,确定培训时间和培训教师
D. 根据培训方法,进行培训课程的设计,确定培训时间和培训教师
E. 最后编制培训预算和培训计划
[判断题]《意见》强调,企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,一些特殊岗位的职工需要经过培训合格后才能上岗。( )
[多项选择]在企业中最需要培训的对象是(  )
A. 通过必备技能缺项测评,确实需要补充单项技能的人
B. 因新技术、新工艺的推广使用而需要培训的人
C. 处于自身的兴趣,希望提高某一项技能的人
D. 因组织需要,要提拔,转岗和晋升的人
E. 希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人
[单项选择]在发展期,企业需要培训一部分( )。
A. 有技能的员工
B. 有专业技能的技工
C. 高中层管理人员
D. 中层管理人员
[判断题]企业需要配合信息化的上线进行现场必要的改造,配合进行作业培训,库存盘点可能需要停止作业,这些不会带来成本或者风险。
[多项选择]员工培训包括新员工培训和在职员工培训,其中新员工培训又包括企业文化培训、业务培训和对新员工可以开展“传、帮、带”活动,企业文化培训包括( )。
A. 企业精神培训
B. 企业规章制度培训
C. 企业物质环境培训
D. 企业上岗前培训
E. 企业生产培训
[单项选择]企业信息系统建设需要进行全员培训,对高层管理者应重点培训的内容是( )。
A. 信息系统开发方法
B. 当前最新信息技术
C. 信息系统开发的基本问题
D. 数据收集与处理方法
[简答题]

岗位职务描述案例
以下是某企业人力资源部的企业培训师小李,为本企业设定教育培训科培训科培训员工的工作岗位职务搜集有关资料,并整理成简要报告。
关于本企业教育培训科培训科培训员岗位职务描述的信息搜集报告根据本企业总体要求和人力资源部的具体工作规范,现将对本企业教育培训科培训员工作岗位职务所需要的工作分析资料,报告如下:
1、信息涉及范围:对教育培训科培训员工作岗位进行职务描述所搜集的相关信息包括:
①职务职称;②工作环境;③性质;④工作所运用的工作及材料;⑤工作对象;⑥工作时间;⑦工作内容;⑧工作的成果八个方面。
2、各方面的具体信息;根据调查和搜集,现将教育培训科教育员工作岗位所涉及的八项描述方面的具体要求说明如下; 职务职称;
(1)人力资源部教育培训培训员;
(2)助理讲师
①工作环境:室内工作为主,同时兼有室外工作。具体工作场所包括;办公室、培训教室、科室、生产车间、班组及对外培训交流场所。
②工作性质:属于教育培训的行政管理工作。
③工作所运用的工具及材料:算机及相关办公设备;各类各级有关教育培训的文件;有关教育培训的业务书籍、报刊。 ④工作对象:本企业内的全体职工
⑤工作时间:每周5天,每天8小时
⑥工作内容:
(1)落实上级和本企业的教育培训政策,制定本企业范围内教育培训的具体计划和组织培训实施。
(2)对本企业内的主要教育培训工作包括:计划预算教育培训所需经费:教育培训所需设备、场地;专兼职教师配备等内容。
⑦工作成果:
(1)有形成果,各类培训计划、工作方案等:
(2)无形成果,本企业职工通过培训后素质的相应提高。

为便于进行岗位职务描述,在进行信息搜索时应把握好岗位信息搜集的哪几条工作要点?(10分)
[简答题]某地有A、B、C三家企业,分别处于盈利、亏损、享受优惠政策阶段。三家企业都欲在这几天购置一些固定资产,试从固定资产计价和折旧方面对企业进行节税筹划。
[单项选择]______是工业经济时代的产物,主要是为传统产业中已经处于相对成熟发展阶段的大型企业提供面向公众的股权融资的一种途径。
A. 主板市场
B. 二板市场
C. 创业板
D. 高科技板

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