更多"“缺少什么培训什么，需要什么培训什么”是( )选择的原则。"的相关试题:
[多项选择]设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。
A. 适应多样化的学员背景
B. 满足学员在时间方面的需求
C. 使学员掌握生产技术和技能
D. 选择相同难度的课程内容进行组合
E. 缺少什么培训什么，需要什么培训什么
[单项选择]人员培训的原则有
A. 目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则
B. 目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则
C. 目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则
D. 目的明确原则、弹性原则、参与原则
E. 参与原则、弹性原则、从实际出发原则
[多项选择]传播媒介的选择原则
A. 效果可靠
B. 针对性强
C. 传播速度快
D. 受众适宜
E. 商业赞助
[单项选择]培训课程开发的原则有：一致性原则、系统性原则、（）原则、操作性原则和针对性则。
A. 核心性
B. 技能性
C. 动态性
D. 灵活性
[填空题]评价方法的选择原则有充分性原则、适应性原则、针对性原则、( )。
[多项选择]确立培训课程体系的原则是：目的性原则；实践性原则；超前性原则；（）
A. 科学性原则
B. 多元性原则
C. 针对性原则
D. 基础性原则
E. 灵活性原则
[多项选择]公务员培训的基本原则有（）
A. 理论联系实际
B. 学用一致
C. 按需施教
D. 讲求实效
[多项选择]设置培训课程的原则包括( )。
A. 符合学习者的需求
B. 符合培训教师的需求
C. 符合学习者的认知规律
D. 体现业务培训的基本目标
[多项选择]在实验心理学中，研究课题的选择需要遵循的原则有
A. 丰富性原则和精确性原则
B. 创造性原则和可行性原则
C. 需要性原则和科学性原则
D. 逻辑简单性原则和操作可行性原则
[多项选择]培训课程开发的原则是：（）；操作性原则：针对性原则。
A. 一致性原则
B. 创新性原则
C. 系统性原则
D. 技能性原则
E. 实际性原则
[判断题]设置培训课程的原则包括符合培训教师的需求，符合学习者的认知规律，这是课程设计的主要原则、体现了安全评价师业务培训的基本目标。 ( )
[多项选择]研究对象的选择原则是
A. 从干预可能有效的人群中选择研究对象
B. 选择预期发病率较高的人群作为研究对象
C. 已知干预措施对其有害的人群不能作为研究对象
D. 选择高依从性的人群作为研究对象
E. 从人口稠密的地区选择研究对象
[多项选择]人际关系的选择原则包括
A. 择善原则
B. 择优原则
C. 调衡原则
D. 理解原则
E. 文明原则
[单项选择]传播的媒介选择原则是
A. 保证效果
B. 可及性
C. 速度快、经济
D. 针对性
E. 以上都是
