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[简答题]简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体，以及人力资本战略的内容。
[单项选择]某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部、项目运营部和行政管理部，当一个投资项目的立项申请得到高层同意后，会从以上部门抽调人员组成一个项目小组，负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是( )。
A. 事业部制
B. 直线制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
[单项选择]按照《证券投资基金法》、《证券投资基金管理公司管理办法》及其他有关规定，基金管理公司的注册资本应不低于( )元人民币。
A. 1 000万
B. 5 000万
C. 1亿
D. 3亿
[单项选择]企业投资管理体制改革强调放宽社会资本的投资领域，允许社会资本进入法律法规< )的基础设施、公用事业及其他行业和领域。
A. 未禁人
B. 禁人
C. 准人
D. 待批
[单项选择]企业投资管理体制改革强调放宽社会资本的投资领域，允许社会资本进入法律法规 ( )的基础设施、公用事业及其他行业和领域。
A. 未禁入
B. 禁入
C. 准入
D. 待批
[单项选择]关于人力资本投资的预算管理。错误做法是( )。
A. 外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化
B. 要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
C. 预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力
D. 预算既要重视短期重要问题，也有重视长期赢利能力
[多项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 办理员工保险
C. 提出用人需求
D. 平衡并制定整个公司的培训计划
E. 具体实施企业文化建设方案
[单项选择]对资本金未能按规定进度和数额到位的投资项目，投资管理部门( )。
A. 不批准项目建议书
B. 不批准项目可行性研究报告
C. 不发给投资许可证
D. 不发给施工许可证
[多项选择]战略管理与运营管理相比( )。
A. 战略管理难度更高，复杂程度更大
B. 运营管理侧重于内部具体事务，需要的某一领域专业能力比战略管理更低
C. 战略管理需要应对变化，具有更多革新的特征
D. 战略管理更需要考虑利益相关者的利益诉求
[判断题]投资银行业的狭义含义只限于某些资本市场活动，着重指资本市场上的承销业务、资产管理和风险投资业务（）
[单项选择]某高压电器开关厂请S企业管理咨询有限责任公司为企业开展生产运营管理咨询。S公司委派生产运营管理咨询专家张老师组织三人小组到该企业深入生产现场调查。通过访谈、资料收集、现场参观的活动发现该企业面临诸多问题：有订单却不能按时供货、生产成本居高不下、生产资金占用多周转困难、产品多样化不够、生产管理的基础薄弱。咨询组张老师在小组分析会上说：企业的问题具体体现在生产运营管理的4个基本问题上，即：提高质量、降低成本、适量生产和按期交货。小组一致同意。张老师问组员小刘：你能说出对应这4个基本问题采取什么样的管理，小刘回答了如下4项管理，其中不恰当的是( )。
A. 质量管理
B. 成本管理
C. 技术管理
D. 生产过程管理
[判断题]在房地产资产管理中，资产管理和设施管理以运行管理为主，物业管理和投资组合管理以策略性管理为主。 ( )
[多项选择]政府直接投资和注入资本金的项目，应按照政府投资项目管理的特定要求编制( )。
A. 初步可行性报告
B. 项目申请单
C. 项目建议书
D. 可行性研究报告
E. 开工报告
[填空题]软件项目实施中必须进行科学管理，软件管理的主要任务应包括：组织管理、人员管理、资源管理、计划管理和 【4】 。
