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[多项选择]从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为( )。
A. 政府的调查
B. 专业协会的调查
C. 行业的调查
D. 咨询公司的调查
E. 企业家联合会的调查
[多项选择]从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. 对象
B. 方法
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
[多项选择]从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为( )。
A. 薪酬市场调查
B. 商业性薪酬调查
C. 政府薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 员工薪酬满意度调查
[多项选择]从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。
A. 区域薪酬调查
B. 商业性薪酬调查
C. 公众薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 政府薪酬调查
[单项选择]从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工( )调查两方面。
A. 薪酬认可度
B. 薪酬满意度
C. 薪酬公平度
D. 薪酬合法度
[多项选择]从调查的组织者来看，正式薪酬调查分为( )。
A. 商业性薪酬调查
B. 专业性薪酬调查
C. 政府性薪酬调查
D. 用人单位薪酬调查
E. 个人薪酬调查
[单项选择]一般来说，薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。
A. 策略薪酬调查
B. 非正式薪酬调查
C. 组织者薪酬调查
D. 企业自己的薪酬调查
[单项选择]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、( )和薪酬建议等。
A. 薪酬调查分析方法说明
B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C. 薪酬调查的过程控制情况
D. 企业薪酬状况
[多项选择]薪酬调查的结果可以为( )提供依据。
A. 整体薪酬水平的调整
B. 薪酬差距的调整
C. 绩效管理制度的调整
D. 薪酬晋升政策的调整
E. 岗位薪酬水平的调整
[单项选择]薪酬市场调查是从薪酬调查的( )上来区分的。
A. 主体
B. 组织者
C. 实施者
D. 具体内容和对象
[单项选择]物资采购战略按采购主体分类，可以分为( )。
A. 常规品采购、紧缺品采购、数字品采购、时令品采购、珍稀品采购、生鲜品采购
B. 不变价格采购、折扣价格采购、区段价格采购
C. 定量订货采购、定期订货采购、定量联合采购、定期联合采购
D. 自行采购、委托采购和代理采购
[多项选择]城市道路工程按其主体工程结构可以分为（）。
A. 土基工程
B. 路基工程
C. 路面工程
D. 沿线的桥梁工程
E. 热力管道工程
