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[单项选择]当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（）。
A. 权利争议
B. 利益争议
C. 司法争议
D. 社会保险争议
[判断题]因签订集体合同发生争议，双方当事人未向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构提出处理申请的，劳动行政部门认为必要时，可视情况进行协调处理。 ( )
[多项选择]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括( )。
A. 不得采取罢工等行为
B. 当事人应当平等协商
C. 不得向境外媒体泄露争议产生的原因
D. 在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系
E. 对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理
[单项选择]根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决( )
A. 由当地人民政府信访机构协调处理
B. 由人民法院受理
C. 由劳动争议仲裁委员会受理
D. 由劳动保障行政部门组织有关各方协调解决
[多项选择]《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以( )。
A. 调解解决
B. 由人民法院作出判决或裁决
C. 由仲裁机构仲裁裁决
D. 由当地劳动行政部门协调处理
[多项选择]我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以 ( )。
A. 由当地劳动行政部门协调处理
B. 调解解决
C. 由仲裁机构仲裁裁决
D. 由人民法院作出判决或裁决
[单项选择]因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先（）。
A. 让当事人协商
B. 上报劳动争议协调处理机构
C. 向政府报告情况
D. 上报劳动争议仲裁处理机构
[多项选择]个别劳动争议处理程序包括( )
A. 协商
B. 调解
C. 申诉
D. 仲裁
E. 诉讼
[多项选择]根据有关法律的规定，因履行集体劳动合同发生争议的处理程序包括( )
A. 协商
B. 调解
C. 申诉
D. 仲裁
E. 诉讼
[单项选择]在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是( )
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 和解
[单项选择]发生劳动争议的劳动者一方当事人在（）以上适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3人
B. 5人
C. 10人
D. 30人
[单项选择]在土地权属争议处理程序中，国土资源行政主管部门处理土地权属争议的先决条件是______。
A. 受理
B. 调查
C. 调解
D. 申请
[多项选择]下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有（）。
A. 团体劳动争议应自决定受理之日起45日内结束
B. 劳动部门必须在接受申请的情况下才能立案受理
C. 《协调处理协议书》应成为集体合同的有效组成部分
D. 劳动争议协调处理机构应当监督协调处理协议的执行情况
E. 劳动者一方推举代表参加协调活动，推举人数由用人单位决定
[多项选择]土地权属争议处理程序是指人民政府国土资源行政主管部门受理和处理土地权属案件的具体程序，包括土地权属争议案件的______和处理全过程。
A. 协商
B. 申请
C. 调解
D. 调查
E. 受理
[多项选择]企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议。其处理程序是( )。
A. 当事人协商
B. 劳动争议仲裁委员会仲裁
C. 法院审理
D. 企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系
E. 由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动者与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议
[单项选择]争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式，下列选项中除( )外，均属于可选择的争议处理方式。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
