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[单项选择]某集团公司有四个部门，分别生产冰箱、彩电、电脑和手机。根据前三个季度的数据统计，四个部门经理对2010年全年的赢利情况做了如下预测。
冰箱部门经理：今年手机部门会赢利。
彩电部门经理：如果冰箱部门今年赢利，那么彩电部门就不会赢利。
电脑部门经理：如果手机部门今年没赢利，那么电脑部门也没赢利。
手机部门经理：今年冰箱和彩电部门都会赢利。
全年数据统计完成后，发现上述四个预测只有一个符合事实。
关于该公司各部门的全年赢利情况，以下除哪项外，均可能为真（）
A. 彩电部门赢利，冰箱部门没赢利。
B. 冰箱部门赢利，电脑部门没赢利。
C. 电脑部门赢利，彩电部门没赢利。
D. 冰箱部门和彩电部门都没赢利。
E. 冰箱部门和电脑部门都赢利。
[单项选择]王先生为某集团公司部门经理，2003年2月工资3000元，赴外地讲学培训取得劳务报酬5000元，本月末又得到储蓄存款利息1800元，住房出租收入2000元。
根据上述资料回答下列问题:
王先生取得的工资收入应纳个人所得税为( )。
A. 330元
B. 325元
C. 205元
D. 150元
[多项选择]
佟某等4人分别与新北公司签订了为期3年的劳动合同。4人在签订合同时，职务分别是四个业务部门的部门经理，每月工资3000元。2001年日月，该公司总经理根据董事会的决定，将原有4个部门合并为一个综合性业务部，佟某等4人由有关部门经理降为业务主管，每月工资均降至2000元。佟某等4人认为公司的决定违反劳动合同约定，公司总经理则认为这是企业深化改革的需要，佟某等4人应当服从安排，否则，公司将解除与他们之间的劳动合同。佟某等4人同意解除劳动合，要求公司给予经济补偿，遭公司拒绝。佟某等4人向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
根据上述案例，回答以下问题：
劳动争议仲裁委员会应否支持佟某等4人的请求为什么（）
A. 不应支持。因为佟某等4人未服从公司安排
B. 应支持。因为用人单位因客观情况发生重大变化而解除劳动合同，应按照有关规定支付劳动者经济补偿金
C. 不应支持。因为佟某等人自知也同意解除劳动合同
D. 应支持。因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同
