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[单项选择]某工厂的一个生产小组，当每个工人都在岗位工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的岗位，其他 人不变，可提前1小时完成任务；如果交换工人丙和丁的岗位，其他人不变，也可提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙、丙和丁的岗位，其他人不变，可以提 前多少小时完成这项任务？（ ）
A. 1.4
B. 1.8
C. 2.2
D. 2.6
[填空题]为了抓紧生产救灾用帐篷，某工厂本月的前10天就完成了计划的40%，按这样的生产速度，本月的生产任务（本月共30天）可提前（）天完成。
[填空题]一个工作负责人不能同时执行多张工作票。若一张停电工作票下设多个小组工作，每个小组应指定（ ），并使用工作（ ）。
[单项选择]生产某产品的工人小组由5人组成，每个小组的成员工日数为1工日，机械台班产量为4m2/工日，则时间定额应为______
A. 0.5工日/m2
B. 0.98工日/m2
C. 1.03工日/m2
D. 1.25工日/m2
[单项选择]每个人最大的生长空间在其最强的优势领域，一个人才的奇迹都是在最合适自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。
这段话的主旨是（）。
A. 要重视和培养人才
B. 人才使用应尽其所能
C. 人才的成长空间在其优势领域
D. 人才使用应各得其所
[简答题]若一张停电工作票下设多个小组工作，每个小组应指定工作负责人（监护人），每个小组均应填用一张一种工作票。
[单项选择]某工厂生产的零件总数是一个三位数，平均每个车间生产了35个，统计员在记录时粗心地将该三位数的百位数与十位数对调了，结果统计的零件总数比实际总数少270个，问该工厂所生产的零件总数最多可能是多少个？
A. 525
B. 630
C. 855
D. 960
[判断题]一张停电工作票下设多个小组工作，每个小组应指定小组负责人（监护人），并使用工作任务单。（ ）
[多项选择]在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。
A. 从供给的角度看
B. 要素服务收入
C. 从需求的角度看
D. 要素使用成本
E. 双方的选择
[单项选择]甲、乙两个厂生产同一种玩具，甲厂生产的玩具数量每个月保持不变，乙厂生产的玩具数量每个月增加一倍，已知一月份甲、乙两个厂生产的玩具总数是98件，二月份甲、乙两个厂生产的玩具总数是106件。那么乙厂生产的玩具数量第一次超过甲厂生产的玩具数量是在几月份( )
A. 3月
B. 4月
C. 5月
D. 7月
[单项选择]一个产品生产线分为abc三段，每个人每小时分别完成10、5、6件，现在总人数为71人，要使得完成的件数最多，71人的安排分别是（）。
A. 14∶28∶29
B. 15∶31∶25
C. 16∶32∶23
D. 17∶33∶21
[单项选择]甲、乙两厂生产同一种玩具，甲厂生产的玩具数量每个月保持不变，乙厂生产的玩具数量每个月增加一倍。已知今年1月份甲、乙两厂生产的玩具的总数是98件，2月份甲、乙两厂生产的玩具的总数是106件，那么乙厂今年生产的玩具数量总和第一次超过甲厂生产的玩具数量总和是在（）月份。
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
[单项选择]一个产品生产线分为a、b、c三段，每个人每小时分别完成10、5、6件，现在总人数为71人，要使得完成的件数最大，问：71人的安排分别是（）。
A. 14:28:29
B. 15:31:25
C. 17:33:21
[单项选择]全社会的劳动生产率水平为每个工人生产10公斤棉纱，每公斤价格10元，其中包含转移生产资料的价值60元，工人每天工资20元。某资本家采用先进管理方法和较好的设备，使每个工人每天能纺纱15公斤，则他所获得的超额剩余价值是
A. 40元
B. 20元
C. 70元
D. 50元
[多项选择]刘某系某生产企业的工人，该企业为了赶制出口的一批产品，要求刘某每个周五加班4小时，一个月共加班16个小时，后来因工资问题，刘某与企业发生了争议。下列对该争议说法正确的是：
A. 该企业安排刘某的加班是违法的
B. 刘某可以与企业在企业内部的劳动争议调解委员会进行调解，未经调解，不得申请仲裁
C. 刘某可以申请仲裁，但用人单位未与刘某达成仲裁协议之前不得申请仲裁
D. 企业对该劳动争议的仲裁裁决不服可以向人民法院起诉
