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[判断题]根据我国《保险法》的规定，投保人和保险人订立保险合同应当遵循公平互利、协商一致。自愿订立的原则，不得损害社会公共利益。（ ）
[多项选择]根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A. 劳动合同期满
B. 劳动者达到法定退休年龄
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 女职工在哺乳期
[多项选择]保险合同订立时应当遵循平等互利、协商一致、自愿订立、合法的原则。保险合同的订立过程通常包括（ ）。
A. 填写投保单
B. 投保人诚信保证
C. 交付投保单，即要约
D. 保险人资质证明
E. 保险人承诺后合同成立
[多项选择]根据有关法律规定，在下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同，而不需要提前通知劳动者
A. 甲故意杀人，已经被判刑
B. 乙在担任保管员期间，从仓库偷拿产品，价值达8000元
C. 在试用期内，丙表现出的工作能力不符合单位的要求
D. 丁违反交通规则，被交警罚款
[多项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。适用情况有：( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反其他规定的情形，续订劳动合同的
D. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
E. 劳动者距法定退休年龄不足10年的
[多项选择]根据我国法律规定，劳动合同中的可备条款包括（）。
A. 试用期条款
B. 保守商业秘密
C. 劳动合同期限
D. 禁止同业竞争条款
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满9年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时
C. 连续订立二次固定期限劳动合同的且劳动者没有《劳动合同法》规定的例外情形，续订劳动合同的
D. 距法定退休年龄不足10年的
[多项选择]关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的( )
A. 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B. 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C. 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同至Ⅱ期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
