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[单项选择]关于绩效工资说法错误的是( )。
A. 佣金制不属于绩效工资形式
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 计件工资制属于绩效工资形式
D. 绩效工资制的基础缺乏公平性
[单项选择]关于骨盆说法错误的是
A. 中骨盆平面是指从耻骨联合中点，经过坐骨棘止于骶尾关节
B. 骨盆出口前后径大于横径
C. 真骨盆呈前浅后深的形态，它的形态、径线直接影响胎儿的分娩
D. 肛诊或阴道检查时可触到坐骨棘，是胎先露位置的重要标志点
E. 骨盆入口平面呈横椭圆形，以利胎头斜径入盆
[多项选择]关于下列说法错误的是：
A. 眼球壁可分3层．
B. Schlemm管位于角巩膜深层，为房水循环的通路．
C. 眼球壁中层有眼球血库之称．
[单项选择]关于绩效的说法，正确的是（）。
A. 绩效是组织对个人的一种承诺
B. 绩效是员工内在素质和潜能的一种体现
C. 个人绩效的达成意味着组织绩效的达成
D. 绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关
[单项选择]以下关于行为主导型的绩效考评的说法，错误的是( )。
A. 操作性较强
B. 适合对管理性工作岗位的考评
C. 重在工作过程
D. 适合对生产性、操作性工作岗位的考评
[单项选择]关于CIP说法错误的是（ ）。
A. 卖方投保属于代办性质
B. 卖方按双方在合同中约定的险别投保
C. 如果买卖双方未在合同中明确规定投保险别，则由卖方按照惯例投保最低险别
D. 保险金额一般是CIP货值的120%，并采用与合同相同的货币
[单项选择]关于存货说法错误的是( )。
A. 企业在正常生产经营过程中持有以备出售的产成品或商品属于存货
B. 为了出售仍然处在生产过程中的在产品属于存货
C. 将在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等属于存货
D. 存货属于企业固定资产的范畴
[单项选择]关于面试说法错误的是( )。
A. 面试具有明确的目的性
B. 面试以谈话和观察为主要方式
C. 面试按预先设计的程序来进行
D. 面试过程中，考官与应聘者的地位平等
[单项选择]以下关于胰岛素说法错误的是( )
A. 抑制糖原的分解和异生
B. 促进脂肪合成，抑制其分解
C. 促进蛋白质合成，抑制其分解
D. 用于胰岛素依赖型糖尿病
E. 不能用于非胰岛素依赖型糖尿病
[单项选择]下列关于燃烧说法错误的是( )。
A. 燃烧就是指可燃物质与氧进行激烈化合并伴有放热和发光的物理过程
B. 向燃料中供入足量的空气，并使之充分均匀地混合，有助于燃烧
C. 有点火源，则可以利用外部能源，使燃料空气混合物中的一小部分达到着火温度而开始燃烧
D. 燃烧必须具有发展燃烧过程的条件，包括维持稳定的高温区和一定的停留空间，保证燃烧反应顺利进行
[单项选择]下面关于投机说法错误的是（）。
A. 投机者承担了价格风险
B. 投机的目的是获取较大利润
C. 投机者主要获取价差收益
D. 投机交易主要在期货与现货两个市场进行操作
[多项选择]以下关于管辖说法错误的是( )。
A. A区甲公司和B区乙公司签订一份空调买卖合同。合同约定：A区甲公司向B区乙公司提供空调20台，交货地为C区。合同签订后，因甲公司未向乙公司供货，双方为此发生争议。乙公司可以向C区人民法院或者A区人民法院提起诉讼
B. 张某户籍所在地在海淀区，2001年搬到老家昌平区农村居住，但户籍仍在海淀区。其有三个儿子，户籍也在海淀区，居住在东城区。张某为使三个儿子给付赡养费，可以向昌平区人民法院起诉
C. 甲船在由大连驶往青岛的航程中，在烟台发生事故，乙船进行了救助，之后，两船到达威海港暂时停靠，两方就海难救助费用产生纠纷，乙方可以向始发地的大连的有关人民法院起诉
D. 甲乙夫妻二人于2006年2月离开户籍地A县，前往B县打工，甲于2007年1月因犯罪，被判有期徒刑两年，关押在C县监狱，刑满释放后，一直在D县居住打工，2010年4月乙向B县人民法院提起诉讼请求离婚
[单项选择]下列关于承诺说法错误的是（ ）。
A. 承诺可以是口头的，也可以是书面的
B. 承诺可以撤回
C. 承诺的内容必须与要约的内容一致
D. 承诺发出立即生效
[多项选择]下列关于证据说法错误的有：( )
A. 李张二人一起抢夺，李被抓获，李供述了张和自己的犯罪事实，李的供述属于犯罪嫌疑人、被告人供述或辩解
B. 李张二人一起抢夺，李被抓获，李供述了张和自己的犯罪事实并交代张还有抢劫的事实，李没有参与，李的供述属于犯罪嫌疑人、被告人供述或辩解
C. 李张二人一起抢夺，李被抓获，李供述了张和自己的犯罪事实并交代孙某抢劫的事实，李的供述属于犯罪嫌疑人、被告人供述或辩解
D. 李张二人一起抢夺，李被抓获，李供述了张和自己的犯罪事实并交代了自己还有其他的犯罪事实，李的供述属于犯罪嫌疑人、被告人供述或辩解
[单项选择]以下对绩效工资的说法错误的是( )。
A. 绩效工资制的基础缺乏公平性
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效工资制度就有崩溃的危险
D. 绩效工资制很公平，没有争议
[多项选择]关于绩效棱镜，说法正确的有（）。
A. 以企业战略为出发点
B. 能表现组织内部的复杂性
C. 考虑到了组织的所有利益相关
D. 能为了解组织绩效提供相关联的多维视角
E. 绩效棱镜包括战略、流程、能力和利益相关者等四个维度
[多项选择]下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中，错误的是( )。
A. 在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B. 所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效
C. 用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合
D. 卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
E. 卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
[单项选择]关于川芎嗪下列说法错误的为
A. 扩张血管，减少血小板聚集，增加冠脉流量，改善微循环
B. 用于冠心病心绞痛及急、慢性缺血性脑病，均有较好的疗效
C. 是从中药川芎中提取而得，但无法人工合成
D. 较单纯的西药副作用较少
E. 降低心脏的负荷
