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[多项选择]在质量目标、质量管理职能分层分解的基础上制定的工程项目质量计划的内容包括( )。
A. 明确各层次的质量目标和质量管理职能及各层次之间的配合和接口
B. 明确实现质量目标的过程顺序，明确过程中进行质量检测的环节和频率以及标准
C. 明确影响质量的控制节点，以及如何进行质量检查、控制
D. 明确记录和收集报告数据的标准表格，确定和提供实现质量目标必需的资源
E. 按质量计划组织实施，及时清除不合格工程，并总结经验教训，分析产生不合格的原因，提出改进措施，持续改进质量管理体系
[单项选择]工程项目管理制度需要( )发动项目管理人员共同参与制定。
A. 包商
B. 业主
C. 咨询师
D. 项目经理
[单项选择]在《固定资产贷款管理暂行办法》和《项目融资业务指引》的基础上制定相关法规，采取多种形式增强担保机构资本实力，推动设立( )企业投资公司，建立和完善创业投资机制。
A. 跨国
B. 中小型
C. 大型
D. 大中型
[多项选择]使用项目管理软件，可进行招标项目管理方案计划制定，如( )等。
A. 采购项目日历
B. 从outlook中导入资源信息
C. 制作树状WBS
D. 里程碑设置
E. 共享资源库
[多项选择]在项目管理任务分解的基础上，要明确项目经理和( )等主管部门或主管人员的工作任务，在此基础上编制工作任务分工表。
A. 费用控制
B. 进度控制
C. 质量控制
D. 信息管理
E. 设计控制
[单项选择]工程项目的质量计划是在质量目标、（）的基础上制定的。
A. 国家有关部门关于建设项目质量管理的要求和规定
B. 有关工程建设的各种技术规范和标准
C. 质量管理职能分层分解
D. 委托合同及合同附件规定的各项具体质量要求和规定
[多项选择]在项目管理任务分解的基础上，要明确项目经理和（）等主管部门或主管人员的工作任务，在此基础上编制工作任务分工表。
A. 费用控制
B. 进度控制
C. 质量控制
D. 信息管理
E. 设计控制
[单项选择]( )存在于两个层次，即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价，以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。
A. 人员管理计划
B. 职位分析
C. 组织规划
D. 绩效评价
[多项选择]绩效评价存在于两个层次，即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价，以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。绩效具有( )的特点。
A. 多因性
B. 系统性
C. 多维性
D. 静态性
E. 动态性
[多项选择]根据建设项目业主制定的质量管理体系，制定与所承担部分的建设项目相适应的( )。
A. 质量控制系统
B. 质量计划
C. 质量方针
D. 质量总目标
E. 质量保证体系
[多项选择]建设工程项目总体规划的制定，就是在建设工程（）的基础上，具体编制建设工程项目规划设计文件。
A. 可行性研究论证
B. 项目策划
C. 项目目标论证
D. 项目决策
E. 项目组织
[多项选择]国家和有关部门对项目管理制定了一系列制度，主要制度包括( )。
A. 项目法人责任制度
B. 投资项目资本金制度
C. 建设项目招标投标制度
D. 工程承包管理制度
E. 工程建设监理制度
[多项选择]项目管理实施规划中，成本计划是要在项目目标规划的基础上，具体确定( )。
A. 成本核算体系
B. 合理配置大型机具
C. 制定能源消耗计划
D. 主要费用项目的成本数量以及降低成本的数量
E. 成本控制措施与方法
[单项选择]在制定项目管理目标时，要突出重点，以下( )不属于项目管理目标所突出的重点。
A. 发起人决策项目启动的非市场竞争因素 B．各项指标参数的确定
B. 基于发起人的市场竞争因素
C. 实施项目的财力
