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[单项选择]公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）
A. 降低一个职务层次
B. 不享受年度考核奖金
C. 一年内不得晋升职务
D. 对其诫勉谈话，限期改进
[简答题]简述我国公务员年度考核达到基本称职等次的标准。
[单项选择]公务员年度考核确定为不称职时，应当( )。
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 无所谓
[单项选择]公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以( )。
A. 开除
B. 撤职
C. 降级
D. 辞退
[单项选择]公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）
A. 嘉奖
B. 记一等功
C. 记三等功
D. 记三等功
[单项选择]当年考核被确定为不称职等次的，予以( )。
A. 警告
B. 记过
C. 降职
D. 降级
[单项选择]公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序( )。
A. 予以记过一次
B. 予以辞退
C. 降低一个职务层次任职
D. 降低两个职级
[单项选择]公务员小张在2012年定期考核中被确定为不称职，2013年单位给他调整了工作，可他仍然不能胜任新的工作，在2013年的定期考核中又被确定为不称职，按规定小张应该被（ ）
A. 免职
B. 降职
C. 开除
D. 辞退
[单项选择]公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( )。
A. 警告或记过
B. 撤职或开除
C. 辞退或辞职
D. 降低一个职务层次任职
[单项选择]公务员年度考核优秀等次的人数，一般掌握在本机关参加年度考核公务员总人数的( )
A. 10%以内，最多不超过15%
B. 15%以内，最多不超过20%
C. 20%以内，最多不超过25%
D. 25%以内，最多不超过30%
[判断题]我国公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 ( )
[单项选择]公务员年度考核优秀等次人员的数量，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内，最多不超过( )
A. 16%
B. 18%
C. 20%
D. 25%
[判断题]连续两年被确定为不称职的公务员，应当给予开除的行政处分。
[多项选择]公务员在定期考核中被确定为( )级别，按照国家规定享受年终奖金。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
