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发布时间:2023-10-21 21:12:19

[单项选择]公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是()
A. 降低一个职务层次
B. 不享受年度考核奖金
C. 一年内不得晋升职务
D. 对其诫勉谈话,限期改进

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[单项选择]公务员年度考核被确定为基本称职等次的,应给予( )
A. 降低一个职务层次任职
B. 晋升一个工资档次
C. 一年内不得晋升职务
D. 享受年度考核奖金
[简答题]简述我国公务员年度考核达到基本称职等次的标准。
[单项选择]当年考核被确定为不称职等次的,予以( )。
A. 警告
B. 记过
C. 降职
D. 降级
[判断题]连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定应予以辞退。( )
[判断题]张某在2000年至2002年中有一年年度考核中被单位确定不称职,2003年度考核又被确定为不称职,于是单位对张某作出予以辞退的处理。()
[判断题]人民警察考核的结果分为优秀、良好、基本称职和不称职四个等次。
[判断题]当年年度考核被确定为不称职的甲,应当予以辞退。
[单项选择]公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;连续两年被确定为不称职的,要予以( )。
A. 开除
B. 撤职
C. 降级
D. 辞退
[单项选择]公务员年度考核优秀等次的人数,一般掌握在本机关参加年度考核公务员总人数的( )
A. 10%以内,最多不超过15%
B. 15%以内,最多不超过20%
C. 20%以内,最多不超过25%
D. 25%以内,最多不超过30%
[判断题]公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的应该予以辞退。( )
[单项选择]公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可以()
A. 嘉奖
B. 记一等功
C. 记三等功
D. 记三等功
[单项选择]公务员在定期考核中被确定为不称职的,应当:
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 辞退
[单项选择]人民警察考核连续( )被确定为不称职的,应当予以辞退。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]我国《公务员法》规定,公务员年度考核结果分为______个等次。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
E. 6
[判断题]连续两年考核被确定为不称职的公安民警,应当予以开除。 ( )
[判断题]人民警察连续3年考核被确定为不称职的,应当予以辞退。 ( )
[单项选择]公务员在受到( )处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级

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