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[单项选择]房地产经纪机构的战略管理是指房地产经纪机构确定其使命，根据机构外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内部力量将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的( )管理过程。
A. 动态
B. 宏观
C. 主观
D. 客观
[判断题]营销战略的制定包括企业内外部环境分析、提出营销目标、企业战略业务单位的建立和调整、确定市场营销策略组合、营销控制五个步骤。( )
[单项选择]通过SWOT分析，可以找到内部资源与外部环境相匹配的企业战略。在ST(优势和威胁)组合情况下，企业应当采取的战略类型为( )。
A. 增长战略
B. 收缩战略
C. 多元化战略
D. 并购、重组战略
[多项选择]企业使命是指企业在社会中存在的根据，或者说是企业在社会中所应担当的角色和责任。企业使命体现了企业总的发展方向、企业的长期目标和企业行为活动的原则。企业使命包括( )主要要素。
A. 企业哲学
B. 企业宗旨
C. 企业形象
D. 企业社会责任
E. 企业流程标准
[单项选择]战略目标与企业使命的区别是( )。
A. 企业使命是面向过去的概念，战略目标是基于未来的
B. 企业使命主要由高层承担，而战略目标是全体员工共同承担
C. 企业使命的制定由股东大会决定，战略目标由公司高层制定
D. 相较于企业使命，战略目标有具体的数量特征和时间界限
[多项选择]战略目标与企业使命的关系是( )。
A. 战略目标是企业使命的进一步具体化
B. 与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限
C. 战略目标和企业使命并无实质区别
D. 战略目标和企业使命有时可能属于同一层次
[多项选择]商业银行管理战略中的战略目标可以分解为( )。
A. 战略愿景
B. 阶段性战略目标
C. 长远战略目标
D. 主要发展指标
E. 实现路径
[单项选择]规划咨询发展战略目标研究中管理目标包含：体制改革、组织机构、管理制度及( )等。
A. 人员素质
B. 公平分配
C. 可持续发展
D. 文教卫生
[单项选择]在规划研究咨询的发展战略目标中，管理目标包含体制改革、组织机构、管理制度以及( )等。
A. 可持续发展
B. 公平分配
C. 人员素质
D. 社会保险
[多项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是（）。
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化
