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[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的多少比例的报酬( )。
A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
[单项选择]法定休假日安排公职人员工作的，需付给不低于正常工资（）的报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 400%
D. 300%
[判断题]法定节日期间安排劳动者工作的，应支付不低于其工资200%的工资报酬。
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%
[单项选择]劳动规定的法定休假日不包括（）。
A. 清明节
B. 中秋节
C. 端午节
D. 元宵节
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
A. 不低于工资100%的工资报酬
B. 不低于工资150%的工资报酬
C. 不低于工资200%的工资报酬
D. 不低于工资300%的工资报酬
[单项选择]劳动法规定的法定休假日不包括______。
A. 元宵节
B. 清明节
C. 端午节
D. 中秋节
[单项选择]2007年12月29日国务院将法定休假日进行了调整形成了每年（）个7天黄金周和（）个３天的小长假，调整后我国劳动者的休假日增至（）天。
A. 2，5，115
B. 2，5，114
C. 5，2，115
D. 5，2，115
[单项选择]如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（ ）的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[单项选择]肖群一周工作五天，除非这周内有法定休假日。除了周五在志愿者协会，其余四天肖群都在大平保险公司上班。上周没有法定休假日。因此，上周的周一、周二、周三和周四肖群一定在大平保险公司上班。
以下哪项是上述论证所必须假设的( )
A. 一周内不可能出现两天以上的法定休假日
B. 大平保险公司实行每周四天工作日制度
C. 上周的周六和周日肖群没有上班
D. 肖群在志愿者协会的工作与保险业有关
[单项选择]在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
A. 百分之五十
B. 百分之一百五十
C. 百分之两百
D. 百分之一百
[单项选择]远大公司安排工人刘伟正月初三上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的( )。
A. 150％
B. 200％
C. 300％
D. 100％
