更多"人是企业重要的资源，作为企业生产主要的投入要素之一的人，应具有的主要特"的相关试题:
[单项选择]人是企业重要的资源，作为企业生产主要的投入要素之一的人，不应具有的特征是( )。
A. 主观能动性
B. 思维机械性
C. 动态时效性
D. 智力积累性
[单项选择]综合利用资源，是指企业以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料，生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入，减按 ( )计入收入总额。
A. 90%
B. 85%
C. 80%
D. 70%
[多项选择]资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度，以及企业投资扩大产能的决策，都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有（）。
A. 自然资源及其开发情况调研
B. 产业政策分析
C. 文化环境分析
D. 资源供给情况分析
E. 资源利用和环境保护情况分析
[单项选择]企业以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料，生产非国家限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入，（）。
A. 实施免税
B. 减按90%计入收入总额
C. 减半征收
D. 减征30%税款
[单项选择]( )作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。
A. 员工培训基本原则
B. 员工培训的内容
C. 员工培训的计划制定
D. 员工培训规划
[多项选择]技术活动是企业生产经营的一个重要活动，企业技术的功能主要表现为( )
A. 技术的科学功能
B. 技术的生产功能
C. 技术的经济功能
D. 技术的社会功能
E. 技术的管理功能
[不定项选择]客户关系管理是将（ ）作为最重要的企业资源。
A. 客户
B. 企业
C. 银行
D. 有关部门
[多项选择]存货在企业生产经营中具有重要作用，主要包括( )。
A. 维护均衡生产
B. 适应市场变化
C. 防止停工待料
D. 降低进货成本
[多项选择]ERP系统中的人力资源部分主要包括( )等模块，主要功能在于提高企业人力资源管理的工作效率，增加对于人力资源业务的定量分析手段，提供建立人力资源管理的公用平台。
A. 人事管理
B. 薪资管理
C. 招聘管理
D. 考勤管理
E. 供应链管理
[多项选择]工业企业作为一个生产经营单位要从事一系列经营活动这些活动主要有______
A. 制定经营方针和目标
B. 技术开发
C. 产品制造
D. 销售服务
E. 财务活动
[单项选择]绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即( )，与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
A. 人力资源管理系统
B. 人力资源管理体系
C. 人力资源管理系统的子系统
D. 人力资源管理绩效
[多项选择]以劳动作为生产要素参与分配的主要是
A. 个体劳动者
B. 被雇用于非公有制经济的雇佣劳动者
C. 公有制经济的劳动者
D. 私营企业主
[多项选择]某些企业的生产能力主要取决于其固定资产的生产能力，决定这类企业固定资产生产能力的主要要素是( )。
A. 可使用固定资产的数量
B. 生产工人的知识水平
C. 固定资产的有效工作时间
D. 原材料质量与数量
E. 固定资产的生产效率
