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[填空题]农村信用社贷款风险分类有（）5个档次，后3个档次为不良贷款。
[判断题]实行乡（镇）信用社和县（市）两级法人的信用社，申请兑付专项央行票据时，资本充足率达到2%；不良贷款比例较2004年末降幅不低于50%。（）
[判断题]人民银行向信用社定向发行、用于置换其不良贷款和历年挂帐亏损的专项票据的置换顺序为：呆帐贷款、历年挂帐亏损、其它不良贷款（）
[多项选择]农村信用社收回专项中央银行票据置换的不良贷款，专项票据获得兑付后，账务处理正确的是( )。
A. 首先使用利息抵减清收费用，利息不足抵减的可使用本金抵减
B. 首先使用本金抵减清收费用，本金不足抵减的可使用利息抵减
C. 抵减后的本息余额，利息部分计入当期利息收入，本金部分直接用于弥补挂亏或计入拨备
D. 抵减后的本息余额直接用于弥补挂亏或计入拨备
[填空题]农村信用社向人民银行申请兑付专项中央银行票据时，其中一个条件是，按“一逾两呆”口径计算，不良贷款比例较2002年12月末降幅不低于______。
[多项选择]基层管理者的主要职责有（）
A. 现场指挥
B. 现场监督
C. 制定作业计划
D. 制定重大政策
E. 确定战略目标
[多项选择]基层法律服务所通过实施相关制度实现管理基层法律服务工作者的职责，这些制度有（ ）
A. 日常监管
B. 纪律处分
C. 辞职辞退
D. 年度检查
E. 年度考核
[单项选择]基层管理人员的管理幅度（）为宜。
A. 4～8人
B. 8～15人
C. 15～22人
D. 22～30人
[单项选择]基层管理人员的管理幅度以（）人为宜。
A. 1～3
B. 4～8
C. 8～15
D. 15～20
[单项选择]基层管理人员不具备的管理职能有( )。
A. 生产服务一线监督
B. 指导作用监督
C. 指导作用的监工
D. 指导作用的领班
[多项选择]基层管理者必须具备的管理技能有( )。
A. 战略技能
B. 技术技能
C. 概念技能
D. 作业技能
E. 人际技能
[多项选择]基层管理人员培训内容的管理知识包括( )。
A. 会议组织与控制
B. 全面质量管理及实施
C. 合理建议的组织和生产方法
D. 企业规章制度
E. 员工考核和激励
[多项选择]对基层管理人员管理工作的实施培训包括( )。
A. 员工敬业乐业教育
B. 监察技巧
C. 如何维持经过改进取得的变化
D. 工作目标和标准确定
E. 如何发挥团队精神
[多项选择]下列资料管理职责中，属于监理单位管理职责的有（）。
A. 收集和整理工程准备阶段形成的工程文件
B. 设立专人负责监理资料的收集、整理和归档工作
C. 监督检查施工单位工程文件的形成、积累和立卷归档
D. 请当地城建档案管理部门对工程档案进行验收
E. 收集整理工程竣工验收阶段形成的工程文件
[多项选择]相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是( )。
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 决策能力
E. 营销技能
[单项选择]通常情况下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（ ）为宜。
A. 3～5人和8～10人
B. 4～8人和8～15人
C. 3～5人和6～8人
D. 2～5人和5～7人
[多项选择]组织机构越庞大，从上层管理到基层管理环节增多，“管理链”就会延长。过多的管理环节和过长的管理链会使企业高层领导人的命令、意见、意图传送给基层管理者时容易被遗漏、误解或歪曲，而且容易产生互相指责、推诿的现象，使传递的速度也受到影响，下层和外界的信息传递给企业高层领导人时也会出现类似的情况。针对这个问题的有效改进措施包括( )。
A. 完善企业的成本管理制度
B. 优化企业的组织结构
C. 改进企业的信息沟通渠道
D. 提高管理人员的素质
