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[单项选择]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动协议
B. 集体协议
C. 派遣协议
D. 人才租赁协议
[单项选择]劳动者派遣是指( )派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议。
A. 雇佣者
B. 劳动者
C. 用人单位的
D. 劳动力
[多项选择]劳动派遣是指一单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到其他单位从事劳动、提供劳务的特殊用工形式。关于劳动派遣，下列说法正确的有：( )。
A. 派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
B. 劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行
C. 用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任
D. 劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者
[多项选择]按照劳动者派遣协议规定，派遣机构应向劳动者提供收入，包括( )收益。
A. 就业岗位工资
B. 社会福利
C. 工资
D. 社会保险
E. 福利
[多项选择]劳动者派遣机构（）。
A. 应当在工商行政部门登记注册
B. 必须具备企业法人设立的条件
C. 是受派遣劳动者的形式用人单位
D. 其设立应当得到劳动保障部门的特许
E. 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
[单项选择]我国《劳动法》中，按照劳动者派遣协议要求( )支付劳动者应获得的收益。
A. 劳动派遣中心
B. 派遣机构
C. 人才交流中心 D．劳动保障部门
[多项选择]劳动者派遣的三重关系是( )。
A. 劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系
B. 劳动者派遣机构与接受单位的关系
C. 劳动者与接受单位岗位安置关系
D. 受派遣劳动者签订劳动合同关系
E. 接受单位与受派遣劳动者的关系
[多项选择]劳动者派遣现象出现的原因是( )。
A. 降低劳动管理成本
B. 促进就业与再就业
C. 为强化劳动法制提供条件
D. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
E. 减轻企业参加社会保险的负担
[单项选择]劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由( )。
A. 接受单位与劳动者订立劳动合同
B. 派遣单位与劳动者重新订立劳动合同
C. 派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同
D. 派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同
[多项选择]关于劳动者派遣管理表述正确的是( )。
A. 劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B. 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C. 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D. 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
E. 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
