更多"下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（）。"的相关试题:
[多项选择]关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（）。
A. 两者存在反比的数最关系
B. 两者存在正比的数量关系
C. 两者存在倒U型的关系
D. 两者相互制约，其中管理层次起主导作用
E. 两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
[多项选择]关于管理层次与管理幅度关系的内容，下列说法正确的有( )。
A. 管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B. 管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
C. 管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小
D. 管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
[多项选择]关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。
A. 一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B. 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C. 管理层次和管理幅度存在正比关系
D. 管理幅度决定管理层次
E. 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
[多项选择]在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。
A. 管理层次越多，管理幅度越大
B. 管理层次越多。管理幅度越小
C. 管理层次越少，管理幅度越大
D. 管理层次越少，管理幅度越小
[单项选择]关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：
A. 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B. 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C. 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D. 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
[多项选择]有关管理层次和管理幅度的关系说法正确的有( )。
A. 两者呈反比的数量关系
B. 两者呈正比的数量关系
C. 两者相互制约
D. 两者互不相干
[多项选择]下列关于企业管理层次的说法正确的是：（）。
A. 管理层次是指机构内分没的自上而下的管理阶梯或同一层级不同岗位的设置
B. 管理幅度层次和管理幅度是正方向变化的
C. 管理幅度越小，管理层次越多
D. 一般来说，企业管理层次越多往往会使信息失真
[多项选择]下列关于管理幅度说法不正确的是( )。
A. 管理幅度是指组织纵向结构的等级，它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能
B. 在一个组织中，下属能力素质与其管理幅度的设计成反比
C. 组织环境相对简单而稳定，管理幅度的设计可以加大
D. 工作复杂变化程度大，管理幅度的设计相应较大
[多项选择]关于管理层次，下列说法中正确的是( )。
A. 在总的工作量一定的情况下，管理幅度越小，管理层次就相应减少
B. 在总的工作量一定的情况下，管理幅度越小，管理层次就相应增多
C. 管理层次多，有利于上报下达等信息的沟通
D. 组织规模扩大，管理层次也会不断增多
[多项选择]关于管理层次、管理幅度的描述正确的是( )。
A. 一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B. 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C. 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
D. 管理幅度决定管理层次
E. 管理层次和管理幅度存在正比关系
[多项选择]关于什么是合理的管理幅度，下列说法错误的是( )。
A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B. 管理幅度越宽，组织层次越少，管理人员的费用会大幅度上升
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D. 管理幅度的确定不需要多考虑
