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[多项选择]国民革命失败的原因在于
A. 敌我力量悬殊太大
B. 革命统一战线内部的矛盾运动
C. 共产国际及其驻中国代表指导上的失误
D. 以陈独秀为首的中共中央犯了右倾错误
[单项选择]在巴纳德看来，一个管理者不一定是个领导者，前者在于职位，后者在于（）
A. 目标
B. 责任
C. 结构
D. 功能
[多项选择]领导者与管理者的区别在于( )。
A. 集中于人
B. 询问什么和为什么
C. 起源与创造
D. 发展
E. 做正确的事
[单项选择]项目成功的原因往往是相似的，但失败的原因是多种多样的。以下哪项最好地描述了导致项目失败的主要原因？（）
A. 没有项目管理办公室、没有项目章程、没有项目管理计划
B. 干系人需求不清楚、团队成员地理位置分散、团队建设不力
C. 缺乏高级管理层的支持、项目团队内部不协调、项目经理的缺乏领导能力
D. 组织文化、干系人需求不清楚、项目目标不可测量
[多项选择]辛亥革命之所以失败，从主观方面来说，在于它的领导者资产阶级革命派本身存在着许多弱点和错误。主要是
A. 没有提出彻底的反帝反封建的革命纲领
B. 不能充分发动和依靠人民群众
C. 不能建立坚强的革命政党
D. 自身的软弱性，没有彻底革命性
[简答题]领导是管理的基本职能之一，领导是由领导者向下属施加影响的活动过程，领导的实质在于影响。结合所学的领导理论，试论述领导的作用以及领导影响力的来源。
[判断题]领导者的职权引起被领导者的只限于外部行为上的机械的服从，往往不能从根本上改变其态度。（）
[多项选择]生产关系往往落后于生产力的发展要求，客观原因在于
A. 生产力是活跃多变的因素
B. 生产关系对生产力具有决定性反作用
C. 生产关系是相对稳定的
D. 生产力是相对稳定的
[多项选择]从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是
A. 服从性
B. 受动性
C. 主导性
D. 源泉性
E. 消极性
[单项选择]领导者素质主要指领导者具有的( )
A. 先天条件
B. 后天品格与能力
C. 解剖生理特点
D. 先天条件和后天品格能力的综合反映
[单项选择]豪斯假定领导者具有( )风格，追随者认同领导者及其任务。
A. 制度化
B. 权威化
C. 官僚化
D. 个性化
[简答题]你和同事共同完成任务，结果失败了，主要原因在于你，但是领导却批评了你的同事，因此你的同事对你有意见，你怎么办？
[单项选择]守旧还是创新一直是个争论不休的话题，前者的基础往往在于“传统文化的保持”，后者的起点在于“不发展就没有前途”，这种矛盾近年来在法国的葡萄酒行业中表现得很明显，法国葡萄酒行业为了保持几百年的葡萄酒生产传统，坚决不肯进行产业改造，工艺、包装、口味一直沿袭固有，但投放到市场上，消费者却不买账，因为太高的制作成本让多数人对这种“高贵”葡萄酒敬而远之，反倒是没有任何文化底蕴的“速食”葡萄酒颇受欢迎。我们或许没有理由来责怪这些消费者的浅薄，因为对于他们来说，喝酒是为了“味蕾”而不是“精神”，但从长远来看，正是这种物质享受的后果导致了很多传统文化的衰落与沉没，中国的武术也同样正面临着这样的困境和危险。 最能准确复述这段话意思的是( )。
A. 法国的葡萄酒行业正在被新的酿酒工艺所侵袭，正在不断地走向没落
B. 守旧与创新是并行不悖的，只是要在不同的时候有不同的侧重
C. 虽然守旧与创新在不断争论，但事实上如果仅是为了物质消费而创新的话，会出现传统文化没落的危险
D. 中国的武术和法国的葡萄酒一样，都将因为过于坚持传统而逐渐失去市场最终衰落沉没
[简答题]简述公共事业管理领导者与工商企业领导者的异同。
