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[单项选择]企业在实施方针目标管理时，要将方针目标展开，具体是指把方针、目标和( )逐层分解、加以细化、具体落实。
A. 要求
B. 责任
C. 措施
D. 指标
[多项选择]方针目标的制定依据主要应包括( )。
A. 市场需求和竞争对手情况
B. 企业中长期发展规划和质量方针
C. 上一年度未实现的目标及存在的问题
D. 国家法律法规和相关政策
E. 现有的组织结构
[多项选择]制定方针目标的依据主要包括( )。
A. 市场需求
B. 竞争对手情况
C. 上年未实现的目标及存在的问题
D. 现有的组织结构
E. 国家法律法规
[多项选择]企业制定方针目标的主要依据有( )。
A. 市场需求和顾客要求
B. 竞争对手状况
C. 国际标准化发展信息
D. 上一年度存在的问题点
E. 企业质量方针
[判断题]方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题的两个方面。
[多项选择]制定项目质量管理的方针和目标的依据是( )。
A. 国家有关部门关于建设项目质量管理的要求和规定
B. 有关工程建设的各种技术规范和标准
C. 项目费用管理计划
D. 委托合同及合同附件规定的各项具体质量要求和规定
E. 项目进度计划
[单项选择]企业的方针目标管理包括方针目标制定、展开( )和考评等环节。
A. 落实
B. 协调
C. 动态管理
D. 控制
[多项选择]方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的( )进行诊察。
A. 出现的问题
B. 指导思想
C. 工作方法
D. 效果
E. 工作流程
[多项选择]职业健康安全目标是职业健康安全方针的具体化和阶段性体现，因此，生产经营单位在制定目标时，应以方针要求为框架，并应充分考虑( )等因素以确保目标合理、可行。
A. 以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保目标对实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性
B. 以获取的适用法律法规及上级主管机构和其他相关方的要求为基础，确保方针中守法承诺的实现
C. 应考虑自身技术、财务能力以及经营上有关职业健康安全的要求，确保目标的可行性与实用性
D. 应考虑以往职业健康安全目标、管理方案的实施与实现情况，以往事故、事件、不符合的发生情况，确保目标符合持续改进的要求
E. 应对所评价的风险进行合理的分级，确定不同风险的可承受性，以便在制定目标特别是制定管理方案时予以侧重和考虑
