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发布时间:2024-01-18 18:21:29

[多项选择]有关劳动争议仲裁下列说法正确的是( )。
A. 实行一次裁决原则
B. 实行区分举证责任原则
C. 采取自愿原则,可以缺席仲裁
D. 劳动行政主管部门的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构
E. 同级工会代表是劳动争议仲裁委员会的构成部分

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[单项选择]有关劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A. 申诉时效为60日
B. 申诉时效为30日
C. 仲裁时效为30日
D. 仲裁延期为30日
[多项选择]下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[多项选择]【真题试题】 (2009年多项选择第50题)   下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[多项选择]【真题试题】(2009年多项选择第50题) 下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,主要包括( )等。
A. 或裁或审原则
B. 一次裁决原则
C. 合理原则
D. 合议原则
E. 强制原则
[单项选择]( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。
A. 劳动争议协商原则
B. 劳动争议调解原则
C. 劳动争议仲裁原则
D. 劳动争议诉讼原则
[多项选择]张某与其用人单位某研究所之间因劳动争议,申请劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会依法做出仲裁裁决书,双方在法定的提起诉讼的期限内均未起诉。张某随即向当地人民法院申请执行该仲裁裁定书。此时,研究所如果能提出裁决书有如下情形的,经法院审查核实后,人民法院可以裁定不予执行:
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁
B. 认定事实确有错误
C. 适用法律确有错误
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公利益
[判断题]在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,劳动争议仲裁按标准收费,劳动争议仲裁费由双方各自承担。( )
[多项选择]劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是单数,具体包括( )。
A. 董事会代表
B. 企业方面代表
C. 人民法院代表
D. 劳动行政部门代表
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
A. 劳动争议仲裁兼有司法特征
B. 劳动争议仲裁委员会是群众组织
C. 劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D. 劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E. 劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
[多项选择]根据规定,下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有( )。
A. 劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
B. 劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C. 劳动争议仲裁一般应公开进行
D. 劳动争议仲裁不收费
[单项选择]以下关于劳动争议仲裁的说法,错误的是( )。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则

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