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[多项选择]下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是（ ）
A. 人才租赁
B. 劳动力派遣
C. 劳动租赁
D. 劳动者派遣
E. 劳动输出
[多项选择]关于劳务派遣公司的表述正确的有（）。
A. 劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B. 禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
C. 劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
D. 劳务派遣公司不得设立用人单位并向其派遣劳动者
[单项选择]下列关于劳务派遣的表述正确的有( )
A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同
B. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
C. 用工单位根据需要可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D. 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
[多项选择]关于劳务派遣管理表述正确的是（）。
A. 劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B. 劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C. 派遣劳动者的接收单位是形式劳动关系的主体之一
D. 派遣劳动者的接收单位是实际劳动关系的主体之一
E. 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
[多项选择]下列属于劳务派遣现象的术语表达的是( )。
A. 雇员租赁
B. 雇员派遣
C. 人才租赁
D. 人才派遣
E. 劳动派遣
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
A. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B. 劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C. 劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D. 被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
[多项选择]关于劳务派遣机构，说法正确的是( )。
A. 劳务派遣机构应当在工商管理局注册登记
B. 劳务派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位
C. 劳务派遣机构是具备企业法人条件的企业法人
D. 劳务派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许
E. 劳务派遣机构是派遣劳动者与接收单位之间的中介组织者
[多项选择]下列关于劳务派遣单位说法正确的是( )。
A. 劳务派遣单位注册资本不得少于50万元
B. 劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者
C. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
E. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
[单项选择]以下关于劳务派遣的说法，错误的是( )。
A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇用和使用相结合
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（）
A. 雇员是被派遣的劳动者
B. 是一种组合劳动关系
C. 本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D. 雇主是劳务派遣单位
[多项选择]关于劳务派遣公司的说法，正确的有（ ）。
A. 劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元
B. 禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
C. 劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
D. 劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济，不适用《劳动合同法》的一般规定
[单项选择]关于劳务派遣，下列说法错误的是：( )。
A. 劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B. 劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D. 劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
[多项选择]下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。
A. 劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B. 禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者
C. 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可
D. 劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
[多项选择]下列关于劳务派遣的认识符合劳动合同的有：( )
A. 劳务派遣中劳动合同是劳动者和用工单位双方签订的
B. 劳务派遣协议是劳动者与派遣单位签订的
C. 劳务派遣单位必须是法人
D. 用工单位经派遣单位允许可以将劳动者再派遣到其他用工单位
