更多"如果你与领导的意见不一致，但你认为自己的意见是正确的时候，你可能会( "的相关试题:
[简答题]“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理”
[简答题]你的领导意见不合，而且你的意见是正确的，你怎么和领导说明
[简答题]你和领导意见不合，而且你的意见是正确的，你怎么向领导说明？
[判断题]当文件所涉及的问题容易处理，且对领导采纳自己意见有把握时，可以直接准备复文文稿供领导审核定夺。
[简答题]有时候我们可能会阅读书或杂志中的文章，这些文章可能会促使我们去思考，并将自己的观点与文章中作者的观点进行对比。
[多项选择]魅力型领导理论认为，领导者的道德特征有( )。
A. 单向沟通
B. 使用权力为他人服务
C. 提升自己的个人愿景
D. 指责或批评相反的观点
E. 从危机中思考和学习
[填空题]教师的领导风格对课堂管理有直接的影响，（）注意创造自由空气，鼓励自由发表意见。不把自己的意见强加于人。
[多项选择]魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。
A. 使用权力为他人服务
B. 提升自己的个人愿景
C. 指责或批评相反的观点
D. 从危机中思考和学习
E. 单向沟通
[简答题]你经常向单位领导提意见，但是，你单位领导不接受你提的不同意见，你该怎么办？
[简答题]某领导当众批评某一同事在工作中的失误，该同事认为领导的批评有偏颇，站起来极力为自己辩解，并指出你了解事情的真相，可以证明他的处理方式是对的，这时你会怎么办
[简答题]假如，领导吩咐你和另外一位同事共同负责一项工程，你们都有很好的方案，可是都觉得自己的更可行，这可能会影响办事效率，这时你怎么办？
[单项选择]权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是（）。
A. 成熟度低
B. 较为不成熟
C. 比较成熟
D. 成熟度高
[多项选择]领导行为四分图理论认为，领导方式有（）。
A. 高体贴与高组织
B. 高体贴与低组织
C. 中体贴与中组织
D. 低体贴与高组织
E. 低体贴与低组织
[简答题]你新到单位，领导指派一位老同志给你当师傅，但老同志对领导有意见，不执行领导的命令。领导得知后，对你也有了看法。请问你怎么办？
[简答题]领导者的工作效率和效果很大程度上取决于他们的领导艺术。那么你认为领导者应该具备哪些领导艺术？
