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[多项选择]成本分解法的具体步骤是( )。
A. 数据准备
B. 确定重要原材料、燃料、动力、工资等投入物的影子价格，计算单位经济费用
C. 对建设投资进行调整和等值计算
D. 用流动资金回收费用取代财务成本中的折旧费
E. 用固定资金回收费用取代财务成本中的流动资金利息
[多项选择]成本分解法具体步骤正确的有( )。
A. 数据准备
B. 确定重要原材料、燃料、动力、工资等投入物的影子价格，计算单位经济费用
C. 对建设投资进行调整和等值计算
D. 用流动资金回收费用取代财务成本中的折旧费
E. 用固定资金回收费用取代财务成本中的流动资金利息
[单项选择]属于质量成本评估法的具体步骤的是( )。
A. 评审技术建议书
B. 进行质量评估
C. 排列咨询单位的先后次序
D. 推荐第一个投标人为候选人
[单项选择]下列属于质量成本评估法的具体步骤的是( )。
A. 评审技术建议书
B. 进行质量评估
C. 排列咨询单位的先后顺序
D. 推荐第一个投标人为候选人
[简答题]简述在Word 2000文档中查找特定内容的具体步骤。（9分）
[多项选择]确定DUI的具体步骤包括
A. 收集资料
B. 进行统计处理
C. 确定DDD
D. 计算总DDD数
E. 估算药剂科的药物消耗量
[单项选择]手外伤清洗创口的具体步骤是
A. 用0.1％的新洁尔灭冲洗创口
B. 用生理盐水冲洗创口后冲创口周围
C. 先用碘酒，酒精消毒，再清洗创口
D. 用0.1％的新洁尔灭冲洗伤口内外
E. 先用肥皂水刷洗创口周围皮肤，再用生理盐水洗净创口周围，最后再冲洗创口
[多项选择]我国多数企业分类的实际情况，大多数采用点数法对生产性岗位进行纵向分级，具体步骤包括( )。
A. 选择岗位评价要素
B. 建立岗位要素指标评价标准表
C. 根据结果划分岗级
D. 根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等
E. 按照要素评价标准对各岗位打分
[多项选择]笔试法的具体步骤包括( )。
A. 确定培训目标
B. 起草测试题目
C. 选择、排列测试题目
D. 分析测试结果
E. 准备计分卡
[多项选择]标高分析活动的具体步骤有( )
A. 确定实施标高分析活动的对象
B. 明确自身的现状
C. 确定谁是最佳者
D. 明确标杆组织是怎样做的
E. 确定并实施改进方案
[多项选择]岗位写实的具体步骤包括( )。
A. 岗位写实前的准备工作
B. 实地观察记录
C. 实地测时观察
D. 测时资料的整理、分析
E. 写实资料的整理汇总
