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[多项选择]下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有（ ）
A. 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B. 追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
C. 集体劳动争议
D. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
[判断题]当事人若不服劳动争议仲裁裁决，可向上一级仲裁委员会申请复议。
[判断题]仲裁是处理劳动争议的必经程序，只有经过仲裁，争议双方当事人对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。 ( )
[判断题]用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向人民法院起诉并将新的单位列为共同被告。 ( )
[多项选择]某地仲裁机关根据甲公司与乙公司的仲裁协议对其争议作出仲裁裁决，双方当事人对仲裁裁决皆不服，认为仲裁庭认定的事实存在严重的错误，该仲裁委员会随后也发现该裁决不妥当，对此应当如何处理
A. 甲、乙两公司可以再次提起仲裁
B. 该仲裁机关可以变更已生效的裁决，重新作出新的裁决
C. 甲、乙两公司可以请求人民法院撤销该仲裁裁决
D. 甲、乙两公司可以向人民法院另行起诉
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动争议仲裁的裁决描述符合规定的有( )。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成仲裁庭应当及时作出裁决
C. 对裁决持不同意见的仲裁员一律不能在裁决书上签名
D. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
[判断题]当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁判决书30日内向人民法院提出诉讼。（）
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，其是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求，主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
A. 14
B. 21
C. 30
D. 45
[单项选择]( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求。
A. 劳动争议协商原则
B. 劳动争议调解原则
C. 劳动争议仲裁原则
D. 劳动争议诉讼原则
[多项选择]如果甲公司对仲裁裁决不服。认为裁决所依据的证据是伪造的，甲公司申请撤销仲裁裁决。下列说法错误的是( )。
A. 应当自收到裁决书之日起三个月内提出
B. 应当自收到裁决书之日起六个月内提出
C. 应当向财产所在地的基层人民法院提出
D. 应当有证据证明裁决有法律规定的予以撤销的情形
[多项选择]关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有( )。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解
B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
C. 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D. 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
[多项选择]张某与其用人单位某研究所之间因劳动争议，申请劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会依法做出仲裁裁决书，双方在法定的提起诉讼的期限内均未起诉。张某随即向当地人民法院申请执行该仲裁裁定书。此时，研究所如果能提出裁决书有如下情形的，经法院审查核实后，人民法院可以裁定不予执行：
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁
B. 认定事实确有错误
C. 适用法律确有错误
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公利益
