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[多项选择]建设项目人力资源组织规划中,对于职位分析原则正确的做法是( )。
A. 以动态性和开放性这一特点为前提,重视管理
B. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
C. 以工资待遇为基础,做到人与工作的有机融合
D. 以分析的方法,做到对组织职位的系统性把握
E. 以稳定为前提,重视动态管理
[单项选择]在职位分析原则中,以( )为基础,做到人与工作的有机融合。
A. 工作
B. 稳定
C. 动态
D. 准确
[多项选择]职位分析的原则包括( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发展未来的适应
C. 以稳定为基础,做到人与工作的有机融合
D. 以分析的方法,做到对组织职位的系统性把握
E. 以工作为前提,重视动态管理
[单项选择]职位分析的原则不正确的是( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发展未来的适应
C. 以变革为前提,注重过程管理
D. 以工作为基础,做到人与工作的有机融合
[单项选择]关于职位分析的原则不正确的是( )。
A. 职位与组织结构和工作流程的有机衔接
B. 职位对组织未来发展的适应
C. 以人作为基础,做到人与工作的有机融合
D. 以分析的方法,做到对组织职位的系统性把握
[多项选择]职位分析,又称为岗位分析。其原则包括( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发展未来的适应
C. 以工作为基础,做到人与工作的有机融合
D. 以管理的方法,做到对组织职位的系统性把握
E. 以稳定为前提,重视动态管理