更多"我国的劳动法律体系，包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比"的相关试题:
[多项选择]工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括( )等。
A. 劳动合同的签订
B. 劳动关系的建立和调整
C. 工资谈判与集体协商
D. 职工工资福利和保险
E. 劳动争议的处理
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是( )。
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者义务
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 增强劳动者权利意识
[多项选择]用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D. 解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
[单项选择]《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。
A. 企业
B. 工会
C. 劳动者
D. 行业协会
[多项选择]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( )。
A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不按规定给予探亲假
E. 不支付加班费
