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[多项选择]内部招募的优点包括（）。
A. 准确性高
B. 范围较广
C. 适应较快
D. 激励性强
E. 费用较低
[单项选择]下列不属于内部招募的优点的是( )
A. 员工候选人很了解公司
B. 会提高员工的士气和动力
C. 会给企业带来新的活力和观念
D. 会提高企业对目前人力资源的投资回报
[单项选择]( )不是内部招募法的优点。
A. 激励性强
B. 适应较快
C. 准确性高
D. 费用较高
[多项选择]企业内部招募的主要方法包括( ).
A. 广告法
B. 推荐法
C. 档案法
D. 布告法
E. 上门招聘法
[单项选择]企业人员外部招募的优点不包括（）。
A. 有利于招到一流人才
B. 费用较低
C. 带来新思想、新方法
D. 树立形象的作用
[多项选择]市场风险内部模型的优点包括（）。
A. 可以将不同业务、不同类别的市场风险用一个确切的数值(VaR值)来表示
B. 是一种能在不同业务和风险类别之间进行比较和汇总的市场风险计量方法
C. 有利于进行风险监测和管理
D. 简明易懂，适宜董事会和高级管理层了解本行市场风险总体水平
E. 涵盖了价格剧烈波动等可能对银行造成重大损失的突发性小概率事件
[多项选择]内部收益率指标的优点包括( )。
A. 与净现值指标一样，内部收益率指标考虑了资金的时间价值，用于对项目进行动态分析，并考察了项目在整个寿命期内的全部情况
B. 内部收益率是内生决定的，即由项目的现金流量特征决定的，不是事先外生给定的
C. 内部收益率指标计算繁琐，非常规项目有多解现象，分析、检验和判别比较复杂
D. 内部收益率适用于独立方案的经济评价和可行性判断，一般不能直接用于独立方案之间的比较和选优，但可以用于互斥方案之间的优劣排序
E. 内部收益率不适用于只有现金流人或现金流出的项目
[多项选择]市场风险内部模型的主要优点包括（）。
A. 可以将不同业务、不同类别的市场风险用一个确切的数值来表示
B. 能在不同业务和风险类别之间进行比较和汇总
C. 将隐性风险显性化之后，有利于进行风险的监测、管理和控制
D. 风险价值具有高度的概括性，简明易懂
E. 反映了资产组合的构成及其对价格波动的敏感性
