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[简答题]请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（ 14 分）
[单项选择]既是民法的基本原则，也是指导劳动合同的基本原则是（）。
A. 协商一致原则
B. 自愿原则
C. 平等原则
D. 合法原则
[单项选择]制定劳动卫生标准的基本原则是
A. 保证所有劳动者的身体健康
B. 保证敏感者以外的劳动者身体健康
C. 在保证健康的前提下做到经济合理、技术可行
D. 根据现场资料和工人健康资料确定
E. 经济和技术力量均可达到要求
[多项选择]劳动法基本原则包括（）。
A. 物质帮助权原则
B. 平等就业原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 自由择业原则
E. 保障劳动者劳动权的原则
[多项选择]劳动法的基本原则包括( )．
A. 物质帮助权原则
B. 适用性原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 灵活性原则
E. 保证劳动者劳动权的原则
[多项选择]劳动法的基本原则是( )。
A. 保障劳动者劳动权的原则
B. 使生产受到影响也要坚持安全第一的原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 物质帮助权原则
E. 依法行使的基本原则
[多项选择]劳动争议仲裁的基本原则包括（）
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[多项选择]劳动法基本原则的特点是( )。
A. 是指导性的法律规范
B. 高度的权威性
C. 反映劳动法律部门的特点
D. 高度的稳定性
E. 反映调整的劳动关系的特殊性
