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[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，其是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求，主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，劳动争议仲裁按标准收费，劳动争议仲裁费由双方各自承担。( )
[多项选择]劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是单数，具体包括( )。
A. 董事会代表
B. 企业方面代表
C. 人民法院代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
A. 同级工会代表
B. 劳动行政部门代表
C. 用人单位代表
D. 人民法院指定的人员
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B. 劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动争议仲裁的裁决描述符合规定的有( )。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成仲裁庭应当及时作出裁决
C. 对裁决持不同意见的仲裁员一律不能在裁决书上签名
D. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
[判断题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁案件受理后，用人单位和劳动合同履行地所在地发生变化的，当事人应重新提出申请。( )
[多项选择]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。
A. 组成仲裁庭
B. 审阅案件材料
C. 庭审前进行调解
D. 进行必要的调查取证
E. 送达开庭通知
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以( )时效期限请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
A. 在开庭5日前
B. 在开庭3日前
C. 在受理仲裁申请5日内
D. 在受理仲裁申请3日内
[单项选择]被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳务派遣单位
B. 被派遣劳动者
C. 用工单位
D. 劳动合同约定
[多项选择]劳动争议仲裁程序包括( )。
A. 申请
B. 受理
C. 案件仲裁准备
D. 开庭审理和裁决
E. 仲裁文书的送达
[单项选择]劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地( )汇报。
A. 行政部门
B. 主管部门
C. 人力资源和社会保障部门
D. 政府
[单项选择]王德志要提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 30
C. 90
D. 60
[判断题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，劳动仲裁的时效期间从劳动合同订立之日起计算。( )
