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发布时间:2023-12-07 07:48:27

[单项选择]既利于调动上级医务人员的积极性,又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是
A. 医务人员分工不同,但人格平等
B. 医务人员分工不同,但工作目标致
C. 医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致
D. 医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责
E. 医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖

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[单项选择]既利于调动上级医务人员的积极性,又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是
A. 并列—互补型
B. 指导一被指导型
C. 主从型
D. 相互参与型
E. 相互竞争型
[单项选择]既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式
A. 主从型
B. 指导一被指导型
C. 并列—互补型
D. 相互竞争型
E. 相互参与型
[简答题]如何调动员工的积极性
[简答题]批评与自我批评是我党的优良传统之一。现实中,下级批评上级害怕“穿小鞋”,上级批评下级害怕得罪下级,自我批评更是蜻蜓点水。你如何看待这一现象?你又会如何去做?
[单项选择]总监理工程师应当根据( )原理,运用各种有效的激励手段把所有监理人员的积极性调动起来,为实现监理目标共同努力。
A. 规律效应性
B. 要素有用性
C. 动态相关陛
D. 主观能动性
[多项选择]( )可以调动人的积极性。
A. 需要激励
B. 目标激励
C. 经常表扬
D. 综合激励
E. 行为激励
[单项选择]运用行政方法进行管理,上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则,一切根据行政管理的需要,不考虑价值补偿问题,体现出管理的行政方法的______。
A. 具体性
B. 无偿性
C. 强制性
D. 权威性
[判断题]地方各级政府预算包括下级政府向上级政府上解的收入数额和上级政府对下级政府返还或者给予补助的数额。( )
[判断题]行政监督指的是上级对下级的监督。
[单项选择]每个人只有一个上级,且上级对下级的管理是直线的项目管理组织形式是( )。
A. 职能式组织
B. 项目式组织
C. 矩阵式组织
D. 组合式组织
[判断题]上级政府不得在预算之外调用下级政府预算的资金,下级政府不得挤占或者截留属于上级政府预算的资金。( )
[单项选择]调动人的积极性、主动性和创造性,对人的行为起加强和推动作用的是( )
A. 行为
B. 动机
C. 激励
D. 需要
[判断题]上级政府可以在预算之外调用下级政府预算的资金。下级政府不得挤占或者截留属于上级政府预算的资金。( )
[判断题]依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可,申请人应当向下级行政机关和上级行政机关提供申请资料。( )
[单项选择]下级向上级汇报工作属于( )。
A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 平行沟通
D. 内外沟通
[单项选择]充分调动和发挥职工的积极性和创造性是监理企业( )制度所发挥的作用。
A. 人事管理
B. 劳动合同管理
C. 财务管理
D. 经营管理

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