更多"谈谈你在工作中积极发挥自己主动性的一件事。追问：在这件事中最困难的是什"的相关试题:
[判断题]分权制限制了企业中下层管理者主动性和积极性的发挥。( )
[单项选择]人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为______作出贡献。
A. 提高工作效能
B. 降低人力成本
C. 实现利益最大化
D. 达成组织目标
[单项选择]人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的( )，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A. 内在潜力
B. 创造热情
C. 个人兴趣
D. 合作精神
[单项选择]企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是( )。
A. 发扬民主
B. 群策管理
C. 参与策略 D．动策略
[简答题]发挥学生的积极性和主动性非常重要，现在的教育应该柞行发现学习的方法，来代替传统的讲授。
[单项选择]运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是______。
A. 行为原则
B. 激励原则
C. 能级原则
D. 动力原则
[单项选择]人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的( )，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，来实现有效的管理。
A. 潜在需求
B. 内在潜力
C. 合作精神
D. 创造热情
[多项选择]从主动性、积极性的角度，服务可以分为( )等三种。
A. 超前服务
B. 及时服务
C. 准时服务
D. 迟到服务
[单项选择]调动人的积极性、主动性和创造性，对人的行为起加强和推动作用的是( )
A. 行为
B. 动机
C. 激励
D. 需要
[简答题]谈一件你在工作中积极主动地发挥自己作用的事。
[单项选择]工作随着时间在不断发生变化，过于规范化的职责描述限制了员工的创造性和主动性的发挥，工作分析就进一步深化为( )
A. 工作精炼
B. 工作综合
C. 工作设计
D. 工作专业
[简答题]谈一件你在工作中积极主动的发挥自己作用的事。 追问1在这件事中什么是最困难的？ 追问2你如何发挥自己作用的？
[填空题]现代班级管理强调以______为核心，建立一套能够持久地激发学生主动性、积极性的管理机制。
