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[单项选择]在审查职工福利费时，审计人员认为职工福利费的计提依据应当是( )。
A. 生产成本
B. 资本公积
C. 工资总额
D. 未分配利润
[单项选择]托儿所、幼儿园等属于我国职工福利中的______。
A. 集体福利设施
B. 个人生活福利性补助
C. 文化福利
D. 娱乐福利
[多项选择]应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。
A. 职工集体福利设施
B. 职工医药费
C. 企业福利部门人员工资
D. 职工生活困难补助
[简答题]简述职工福利与公共福利的相同点和不同点。
[判断题]职工生活困难补助属于职工福利费的列支范围。( )
[多项选择]以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。
A. 职工的医疗费用
B. 职工生活困难补助费
C. 医务人员的工资
D. 集体福利设施建设
[多项选择]2002年允许扣除的雇员工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。
A. 7.05
B. 7.76
C. 8.01
D. 8.18
[多项选择]以下哪些项日通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。
A. 职工的医疗费用
B. 职工生活困难补助费
C. 医务人员的工资
D. 集体福利设施建设
[多项选择]我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是：______。
A. 业有充分自主权
B. 企业办社会、福利项目多，形式单一
C. 实行纯粹福利分配
D. 福利项目灵活多样
[多项选择]在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。
A. 327.12
B. 327.96
C. 332.76
D. 352.50
[多项选择]全年多列支的工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费为( )。
A. 130万元
B. 51.25万元
C. 152.75万元
D. 125万元
[多项选择]下面( )应计入企业职工福利费支出。
A. 退休人员医疗费
B. 职工医疗费
C. 医护人员工资
D. 职工生活困难补助
[多项选择]下列各项支出，应在企业“应付职工薪酬——职工福利”中列支的有( )。
A. 职工因工负伤赴外地就医药费
B. 企业医务人员的工资
C. 离退休人员的退休金
D. 离退休人员的医药费
[单项选择]企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按（）的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A. 实际发放的工资总额
B. 应付工资贷方余额
C. 计税工资总额
D. 计提工资总额
