更多"组织结构按照管理层次的多少和管理幅度的大小，可分为扁平式和高耸式两种类"的相关试题:
[多项选择]组织结构的管理层次可分为( )。
A. 组织层
B. 决策层
C. 执行层
D. 协调层
E. 操作层
[单项选择]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成( )关系。
A. 反比例
B. 正比例
C. 交叉
D. 并列
[单项选择]现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构，其主要目的是( )。
A. 精简人员
B. 区分层次
C. 细化分工
D. 加快应变
[多项选择]项目组织结构中的层次包括( )。
A. 决策层
B. 经营层
C. 协调层
D. 执行层
E. 操作层
[多项选择]组织文化的结构层次包括
A. 物质文化
B. 表层文化
C. 中介文化
D. 深层文化
E. 传统文化
[单项选择]在建设工程监理组织结构的设计过程中，管理跨度与管理层次( )关系。
A. 成正比例
B. 成反比例
C. 不存在比例
D. 成倒数
[判断题]我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。( )
[填空题]在管理信息系统的结构图中，横向结构表示（）划分，纵向结构表示管理层次。
[多项选择]按照组织论的观点，组织机构模式可以分为职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构。其中矩阵组织机构的特点包括( )。
A. 指令源有两个
B. 适用于大的系统
C. 来源于军事组织
D. 单一的指令源
E. 在大的组织系统中，指令路径有时过长
[单项选择]管理信息系统的结构按管理层次可分为( )。
A. 高层、中层、基层
B. 战略层、战术层、业务层
C. 决策层、职能层、操作层
D. 管理层、技术层、操作层
[单项选择]项目管理组织中的管理层次是指（ ）。
A. 最高管理者的学历
B. 管理人员的职称层次
C. 管理分级的层次
D. 管理者的行政级别层次
[单项选择]在组织结构的设计时，人数一定时，管理跨度与管理层次的关系是______。
A. 职能关系
B. 正比关系
C. 反比关系
D. 直线关系
[单项选择]西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化就是指通过减少行政管理层次裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。
A. 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B. 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C. 行政权力分散，行政管理控制增强
D. 管理成本提高，工作效率大大提高
[多项选择]西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。
A. 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B. 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C. 行政权力分散，行政管理控制增强
D. 管理成本降低，工作效率大大提高
[多项选择]在组织中，管理层次分为( )。
A. 领导层
B. 决策层
C. 协调层
D. 执行层
E. 操作层
