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[判断题]组织文化是指在长期的社会实践中，组织内部形成的全体成员共同认可和遵守的文化形态的总和。（）
[多项选择]境外黑社会组织成员入境对黑社会组织成员进行内部调整等行为是：
A. 组织黑社会性质组织的行为
B. 入境发展黑社会组织成员的行为
C. 领导黑社会性质组织的行为
D. 不属于犯罪行为
[多项选择]组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的（ ）。
A. 共有价值观
B. 基本信念
C. 具体环境
D. 行为规范
E. 物质表现
[判断题]组织文化是指组织在长期的实践活动中形成的并为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、团队意识、行为规范好思维模式的总和。组织文化结构包括物质层、制度层和精神层三个层次，其中制度层是组织文化的核心和灵魂。（ ）
[单项选择]T型管理是指在一个组织内部自由地分享知识(T的水平部分)，同时注重单个业务单元业绩(T的垂直部分)的提升。T型管理通过跨业务单元学习，共享资源，沟通思想，来创造横向价值(T的水平部分)，同时通过各业务单元的密切合作，使单个业务单元的业绩(T的垂直部分)得到良好发展。
根据上述定义，下列各项中没有运用T型管理方法或运用错误的是( )。
A. 某电视机生产企业经常将企业管理者派出学习先进的管理经验，管理者的管理水平得到很大提高，直接促进了企业经济效益的提高
B. 张某是某大型连锁超市的分店经理，他虚心向其他分店学习进货和存货布置等方面的经验，使得他所管理的分店存货减少20%，销量增加了10%
C. 王某新任某粮食生产企业部门主管时，由于他对粮食保管方面的业务所知甚少，所以他特意从其他部门借调来几名同事帮助他制定出完善的粮食保管方面的规章制度
D. 某企业经常召集销售人员开经验交流会，在交流会上，大家纷纷介绍自己成功的销售经验和方法。每次交流会后，所有人的销售业绩都会得到提升
[判断题]组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。（）
[多项选择]个人和组织同处于一个社会文化环境之中，社会文化环境通过自己的( )，对组织和个人产生影响。
A. 价值系统
B. 职业激励 (
[单项选择]奖励，通常是指在一定的社会条件下，组织成员的行为达到了该组织所肯定或赞许的标准，从而受到组织公开的褒奖和鼓励，并以此激励组织全体成员的一种重要的管理行为和组织手段。
下列不属于奖励的一项是( )。
A. 张某在大会劳动竞赛中被评为劳动骨干的称号
B. 大学应届毕业生通过国家四级英语考试，获得四级证书
C. 由于李某在抗洪斗争中有突出表现，获得奖金一万元
D. 学校对三好学生给予张榜表扬
[单项选择]
角色压力指在组织或一特定的社会环境中，因有不利因素干扰角色任务的动作，致使个人陷入无所适从的困境。
下列属于角色压力的是（）。
A. 职场女性赶时间上班，赶时间买菜、做饭，还得抽空和家人联络感情等等，总是觉得没有真正属于自己的时间
B. 小李上班不想家务事，回家也不想工作，工作生活两不误
C. 银行要求职员对顾客笑脸相迎，但有些人感到很难做到
D. 张教师最近教学任务繁重，出版社又向他约稿，他忙得不亦乐乎
[单项选择]角色压力：指在组织或一特定的社会环境中，因有不利因素干扰角色任务的运作，致使个人陷入无所适从的困境。
下列属于焦色压力的是( )。
A. 职场女性赶时间上班，赶时间买菜、做饭，还得抽空和家人联络感情等等，总是觉得没有真正属于自己的时间
B. 小李上班不想家务事，回家也不想工作，工作生活两不误
C. 银行要求职员对顾客笑脸相迎，但有些人感到很难做到
D. 张老师最近教学任务繁重，出版社又向他约稿，他忙得不亦乐乎
