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[多项选择]一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
A. 培训的方式、方法
B. 培训教师
C. 考评方式
D. 经费投入
E. 培训效益、效果的预期
[简答题]请结合企业的实际情况，试述培训项目实施计划的实施方法与步骤。（15 分）
[简答题]请结合上述案例，自己拟定一份《培训师教学管理能力》课程的评估方案。（25分）
[多项选择]在实际应用中，对于经营性方案投资者可根据拟定技术方案的( )，决定拟定技术方案是否应该实施。
A. 累计盈余资金
B. 净现金流量
C. 投资所承担的风险程度
D. 经济效果评价结论
E. 投资的财务状况
[多项选择]制定培训项目实施计划的基本依据有（ ）
A. 企业发展
B. 企业中、长期培训计划
C. 培训需求预测
D. 组织优先权和培训素材基础台账
E. 培训项目报告书
[多项选择]制定培训项目实施计划的一般步骤包括（）。
A. 研究培训项目报告诉，明确具体培训实施目标
B. 围绕培训实施目标，拟定计划书
C. 以师资条件为依据
D. 审定、修改计划书
E. 领导决策
[单项选择]所谓培训项目实施计划是指在全面、客观的（）的基础上，对某一培训项目做出的预先系统设计。
A. 贯彻领导要求
B. 培训需求分析
C. 培训咨询
D. 培训安排
[多项选择]投资者可根据拟定（），决定拟定技术方案是否应该实施。
A. 技术方案的财务生存能力分析
B. 技术方案的经济效果评价结论
C. 技术方案经营能力的分析
D. 投资所承担的风险程度
E. 投资的财务状况
[简答题]简述健康教育计划实施过程中项目实施人员培训的内容。
[简答题]控制培训质量可将培训工作流程分成若干控制环节，试结合企业实际讨论在“培训实施与培训模块设计”这一控制环节实施质量控制的工作内容。（15分）
[简答题]控制培训质量可将培训工作流程分成若干控制环节，试结合企业实际论述在“培训实施与培训模块设计”这一控制环节实施质量控制的工作内容．( 15 分）
[简答题]以“学校的校本课程开发”为研究内容，拟定一份简要的专题研究计划。
[单项选择]培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括( )。
A. 企业培训计划
B. 培训课程计划
C. 课程系列计划 D．培训评估计划
[多项选择]培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它包含( )层次。
A. 企业人力资源培训计划
B. 企业培训计划
C. 课程系列计划
D. 培训课程计划
E. 课程系列提纲
[多项选择]培训项目即将实施之前需做好的准备工作包括（）。
A. 通知学员
B. 后勤准备
C. 确认时间
D. 准备教材
E. 确认讲师
[简答题]
假如你是一名刚刚被选用的村官，请你拟定一份农村工作计划450～500字。（30分）
要求：符合计划的格式要求；内容具体可行；篇幅为450－500字。篇末一律署名“‘村官’×××”，署真实姓名或化名者，整卷无效。
[判断题]培训计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 ( )
[简答题]在上述案例——“培训师管理能力提升”培训项目中，如果在实施过程时，有一门培训课程内容为《培训教学管理能力》，共4课时，请您为其编写一份教案提纲（用表格形式）。（20分）
