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发布时间:2024-03-29 01:46:45

[填空题]技术员 n. t_ _ _ _ _ _ _ _ _

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[单项选择]上级要求信息处理技术员做a、b、c 3项任务。若技术员X胜任a、b、c 3项任务,技术员Y胜任b、 c两项任务,技术员Z胜任a、b两项任务。以下不合理的任务安排是 (34)
A. X-c,Y-b,Z-a
B. X-a,Y-c,Z-b
C. X-a,Y-b,Z-c
D. X-b,Y-c,Z-a
[单项选择]某村领导要求信息处理技术员估计该村一池塘中的鱼的大致数量。该技术员想出了一个办法:先从池塘中捕出30条鱼,在每条鱼身上做一记号后,又放回池塘。几天后,再从该池塘中捕出40条鱼,发现其中有2条是有记号的。因此,他估计该池塘鱼的数量大致为 (68) 条(假设这几天内鱼的数量没有变化)。
[判断题]防水施工方案原则上应由防水专业队的施工员、技术员、工长或技术负责人编写,即由谁指导组织施工则由谁编制。( )
[单项选择]与计算机操作员相比,信息处理技术员的岗位能力要求不包括______。
A. 除了掌握所需的操作技术外,还需要具有数据管理能力
B. 对数据是否出现异常具有敏感性
C. 全面掌握计算机使用技巧
D. 善于总结经验,想办法采用更方便的处理方法
[简答题]张刚是公司技术部的副经理,今年40岁,在公司工作了整整12年,从普通的技术员做到目前的职位,他工作勤奋,技术过硬,也有一定的管理能力,今年,张刚参加了公司内部竞聘的选拔,申请了技术部经理的职位,由于有其他竞争者技术能力和管理能力都比其更胜一筹,张刚竞聘未能成功,根据公司规定,参加内部竞聘上岗的年龄不得超过40岁,张刚未来在公司晋升的可能性已经不大。请问:张刚目前处于职业生涯哪个阶段?人力资源部应当采取哪些措施为其拓宽职业路径?拓宽职业路径时需要注意哪些问题?(10分)
[单项选择]统计某部门信息处理技术员的男女比例,宜采用的图表是()。
A. 散点图
B. 曲面图
C. 饼图
D. 面积图
[简答题]青峰电机厂商调函   调字[2002]3号   东风电器厂   我厂技术员杨××同志,男,现年42岁,1958年毕业于××技校,目前是我厂技术骨干.该同志工作一贯认真负责,有较高的专业技术水平.其家住在你厂附近,家中有老母及卧床不起的妻了需要照顾.该同志最近提出书面申请,请求调往你厂工作,以照顾家庭.经研究,我厂同意他的要求,特致函与你们联系.   青峰电机厂(印章)   ××年×月×日 函作为一种正式公文,行文时要求必须郑重,具体有哪些要求
[单项选择]信息处理技术员在编辑文稿时发现的如下几种错误中,最严重的错误是()。
A. 明显的错别字
B. 语句不通顺
C. 将大连列入了省名单
D. 将某地区名列入了国家名单
[单项选择]基础回填土试验应由工号技术员填写试验通知单,并且提前( )通知工地试验工。
A. 2d
B. 3d
C. 5d
D. 7d
[单项选择]某工厂信息处理技术员设计了如表1-10所示的统计表。
表1-10部门人数统计表
部门
总人数
占全厂人数比例
70
50
20
31%
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[简答题]仁达车床厂商调函 奥达棉纺厂: 我厂技术员吴××同志,男,现年40岁,1985年毕业于北方工业大学,目前是我厂技术骨干。该同志工作一贯认真负责,有较高的专业技术水平。其家住在你厂附近,家中有老母及卧床不起的妻子需要照顾。该同志最近提出书面申请,请求调往你厂工作,以照顾家庭。经研究,我厂同意他的要求,特致函与你们联系。 仁达车床厂(印章) 2002年×月×日 1.函作为一种正式公文,行文时要求必须郑重,具体有哪些要求 2.读完此文,你觉得有什么不妥当的地方,说出原因并予以改正。 3.奥达棉纺厂收到此函之后,经厂办公会议研究决定原则上同意接收吴××,但需吴××有关材料以便考核之后作出决定,请你代拟一份复函,字数不超过200字。
[单项选择]专职信息处理技术员在录入文稿时,发现了原稿中的不当用词,正确做法是:______。
A. 咨询其他录入员后,给予改正
B. 查字典后给予改正
C. 根据计算机内的词组给予改正
D. 先按原样录入,但加标注提醒作者
[单项选择]信息系统设计方案中的操作界面部分,特别是输入界面设计方案需要征求信息处理技术员的意见。在如下设计理念中,______是不正确的。
A. 用户在输入框中输入信息并按Enter键后,光标应自动移到下一输入框
B. 性别、学历等信息的输入可采用单选按钮或下拉列表框形式
C. 为了美观起见,输入框中的信息应要求用户用宋体居中输入
D. 对用户输入的信息应尽量立即自动进行有效性校验,并提示错误
[单项选择]信息处理技术员录入大批数据之后,需要检查是否录入错误。检查的方法很多,但通常不宜采用 (68)
A. 将计算机求出的总计与人工计算的总计进行比较
B. 本人再录入一遍同样的数据,并将两种录入结果进行人工比较
C. 一个人读已输入的数据,另一个人核对原始数据
D. 领导再安排一个人录入同样的数据,并将两种录入结果进行比较

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