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[简答题]简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
[填空题]“人力资本”这一概念，最早是由美国学者________提出的。
[填空题]人力资本理论的提出者是美国经济学家________。
[单项选择]班级目标管理是由美国管理学家( )提出的。
A. 埃拉克莫斯
B. 赫尔巴特
C. 马卡连柯
D. 德鲁克
[单项选择]预期收入理论是由美国经济学家( )提出的。
A. 普鲁克诺
B. 莫尔顿
C. 萨缪尔森
D. 亚当·斯密
[单项选择]目标管理的班级管理方法，是由美国的( )提出的。
A. 德鲁克
B. 马卡连柯
C. 杜威
D. 布鲁纳
[判断题]第三方物流概念是20世纪80年代中期由美国率先提出的。在1988年美国物流管理委员会的一项客户服务调查中，首次提到“第三方服务提供者”一词。（）
[单项选择]情绪的“认识一评估说”是由美国心理学家( )提出的。
A. 詹姆士
B. 阿诺德
C. 凯农
D. 汤姆金斯
[填空题]道德教育的认知模式是由瑞士学者皮亚杰提出，而后由美国学者（）进一步深化的。认为道德教育的目的就在于促进儿童道德判断力的发展及其行为的发生。
[填空题]耐性定律是由美国生态学家______于1913年提出的。
[单项选择]证券组合管理理论最早由美国著名经济学家( )于1952年系统提出。
A. 夏普
B. 林特耐
C. 詹森
D. 马柯威茨
[填空题]1960年12月，美国经济学家舒尔茨在美国经济学第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的“（）”。
[多项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 办理员工保险
C. 提出用人需求
D. 平衡并制定整个公司的培训计划
E. 具体实施企业文化建设方案
[单项选择]著名的“十分之一定律”，由美国生态学家( )于1942年提出。
A. 林德曼
B. 帕克
C. 坦斯利
D. 赫克尔
