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[简答题]在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些
[简答题]在绩效管理过程中，人们较常适用的一种方法是目标管理，试述目标管理及其主要内容，制定目标时应注意哪些问题？
[多项选择]绩效管理总结阶段包括( )。
A. 在各个层面上下级之间进行绩效面谈
B. 沟通管理信息
C. 相互激励的过程
D. 对企业绩效管理系统的全面诊断
E. 对企业管理状况和水平进行必要检测和评估、诊断的过程
[单项选择]在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。
A. 对企业绩效管理体系的诊断
B. 对考评者全面全过程的诊断
C. 对企业绩效管理制度的诊断
D. 对被考评者全面全过程的诊断
[多项选择]在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是（）。
A. 预算薪酬情况并告知员工
B. 召开年度绩效管理总结大会
C. 对员工的工作目标进行评估
D. 召开月度或季度绩效管理总结大会
E. 制定员工个人发展计划
[多项选择]一个完整的管理咨询活动包括4个阶段：即业务洽谈阶段、诊断阶段、改善方案设计阶段、实施指导阶段。而业务洽谈是咨询活动的开始，也是十分重要的阶段，对后期3个阶段的顺利实施起着关键作用。下列描述业务洽谈的内容正确的是( )。
A. 开展专题调查分析和综合调查分析，明确问题、原因及后果
B. 撰写项目建议书和签订管理咨询协议
C. 对方案进行研讨修订和方案提交汇报
D. 进行预备调查和商务洽谈
E. 帮客户指定实施计划和对客户进行相关培训
[多项选择]一个完整的管理咨询活动包括四个阶段：即业务洽谈阶段、诊断阶段、改善方案设计阶段、实施指导阶段。业务洽谈是咨询活动的开始，也是十分重要的阶段，对后期三个阶段的顺利实施起着关键作用。以下哪些描述属于业务洽谈的内容( )
A. 开展专题调查分析和综合调查分析，明确问题、原因和后果
B. 撰写项目建议书和签订管理咨询协议
C. 进行预备调查和商务洽谈
D. 对方案进行研讨修订和方案提交汇报
E. 帮客户制订实施计划和对客户进行相关培训
[多项选择]工程项目计划和工作成果是绩效报告输入的重要内容，绩效报告的主要内容包括( )。
A. 状态报告
B. 进展报告
C. 预测
D. 变更申请
E. 索赔管理
[多项选择]绩效考评的主要内容有( )。
A. 绩效目标的完成情况
B. 为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况
C. 部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等
D. 部门制定未来年度的目标政策
E. 部门根据实际情况确定的其他考核内容
[多项选择]前置胎盘的诊断哪些是正确的
A. 腹部检查为胎头高浮或胎位异常
B. 产后检查胎盘，胎盘边缘有血凝块及胎膜破口距胎盘<7cm
C. 前置胎盘类型决定出血早晚及出血量的多少
D. 超声检查可协助诊断
E. 出血伴宫缩及腹痛
[多项选择]下面提法中，绩效管理的总结阶段过程不包括的是( )。
A. 对企业绩效管理系统的全面诊断
B. 各个单位主管应承担的责任
C. 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
D. 各单位的领导要与考评员工认真沟通
E. 各个单位要认真总结经验和教训
