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[多项选择]在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是（）。
A. 预算薪酬情况并告知员工
B. 召开年度绩效管理总结大会
C. 对员工的工作目标进行评估
D. 召开月度或季度绩效管理总结大会
E. 制定员工个人发展计划
[多项选择]下面提法中，绩效管理的总结阶段过程不包括的是( )。
A. 对企业绩效管理系统的全面诊断
B. 各个单位主管应承担的责任
C. 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
D. 各单位的领导要与考评员工认真沟通
E. 各个单位要认真总结经验和教训
[简答题]在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些？
[单项选择]在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。
A. 对企业绩效管理体系的诊断
B. 对考评者全面全过程的诊断
C. 对企业绩效管理制度的诊断
D. 对被考评者全面全过程的诊断
[多项选择]绩效管理的应用开发阶段包括（）的开发。
A. 考评指标体系
B. 被考评者的职业技能
C. 绩效管理系统
D. 考评者绩效管理系统
E. 企业组织绩效
[单项选择]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与( )。
A. 绩效管理目标的设计
B. 绩效管理制度的设计
C. 绩效管理方法的设计
D. 绩效管理内容的设计
[多项选择]在绩效管理系统的五阶段法中，绩效诊断的具体内容包括( )。
A. 效考核指标体系的诊断 (B
B. 对被考核者全面、全过程的诊断
C. 理制度的诊断 (D) 对
[多项选择]绩效管理是一个包括多个目标、环节和要素的系统过程，单就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对绩效( )和结果应用做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。
A. 评价指标
B. 评价方法
C. 评价周期
D. 评价主体
E. 评价期限
[多项选择]在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。
A. 考评方法的选择
B. 考评要素的确定
C. 绩效管理对象的确定
D. 对实施步骤提出具体要求
E. 标准体系的确定
[多项选择]在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。
A. 形成考评结果的分析报告
B. 对企业现存问题的分析报告
C. 对业绩优异的员工给予奖励
D. 制定下一期企业全员培训与开发计划
E. 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
[多项选择]配送中心绩效管理的内容包括( )。
A. 商品销售绩效管理
B. 作业处理绩效管理
C. 仓库保管绩效管理
D. 配送效率绩效管理
E. 机具设备使用管理
[多项选择]项目的绩效管理及考核包括( )。
A. 奖惩规定
B. 绩效管理计划
C. 绩效沟通
D. 绩效考核与评价
E. 薪酬管理
