更多"同事小赵平时工作认真,但是喜欢在领导背后发牢骚,对群众也不耐烦,如果让"的相关试题:
[简答题]你刚进单位。就给单位提出了很多建议，但同事都认为你爱出风头，领导一开始还很耐心，后来也逐渐显得不耐烦，请问你怎么样解决？
[简答题]小赵和你是同事，他平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，总延长下班时间，拖累你没办法正常下班，你怎么办？
[单项选择]下列问题的类型中，( )可能会耗用客户很多时间来回答问题，时间不充裕的客户会感到不耐烦。
A. 封闭式问题
B. 开放式问题
C. 试探型问题
D. 镜像型问题
[单项选择]来访者认为丈夫对自己不好，从来都表现得不耐烦，从来都不爱自己，从来都没个笑脸。这种想法是属于
A. 灾难化
B. 糟糕至极
C. 主观推断
D. 过于概括
E. 全或无
[单项选择][听力原文] 丈夫和妻子马上就要出门了，可是妻子还在化妆。丈夫等了很久，终于不耐烦地问：“你到底还要化多久啊？”妻子说：“怎么还问啊？我不是告诉你好几次‘再等一分钟，了吗？”（）
A. 妻子动作很快
B. 丈夫喜欢妻子化妆
C. 丈夫已经等了很久
D. 他们已经离婚了
[单项选择]解谜，是吸引叙事小说读者的最初趣味。小说的作者可以暂时（）读者，但必须在他们不耐烦要掉头走开之前，开始释谜。
A. 蒙蔽
B. 迷住
C. 迷惑
D. 欺骗
[单项选择]马克·吐温听牧师演讲时，最初感觉牧师讲得好，打算捐款；10分钟后，牧师还没讲完，他不耐烦了，决定只捐些零钱；又过了10分钟，牧师还没有讲完，他决定不捐了。在牧师终于结束演讲开始募捐时，过于气愤的马克·吐温不仅分文未捐，还从盘子里偷了2元钱。而这种由于刺激过多过强或作用时间过久，而引起逆反心理的现象，就是“超限效应”。
下列不属于“超限效应”的一项是( )。
A. 许多高中生为备战高考连续进行模拟测验，高考结束后纷纷将试卷撕毁
B. 初中生张明一次考试没有考好，老师批评了他半个多小时，引起了他的反感
C. 小王工作认真负责，每次都把丁作完成得很好，于是上司给他安排了更多的工作
D. 某酒厂为了扩大在某地的市场占有率，在该地的各电视节目长时间播放该产品的广告，结果市场占有率反而大大降低
[简答题]你的同事老王平常很照顾你，经常安排你帮助他做工作以外的事情。周六上午，他让你开车去机场帮他接人，你正要出门的时候领导安排了你一项紧急的工作。你打电话给老王，他认为你是推脱，很不高兴。请问你如何跟他沟通？现在请把考官当成老王进行对话。
[单项选择]如果你帮助了别人，但是当你有困难寻求对方帮助时，对方却委婉拒绝了你。对此，你会（）。
A. 认为自己看错了人，以后不再与之往来
B. 仔细了解对方说的理由是否成立
C. 认为这样的人太自我，以后和他保持一定的距离
D. 以后不再热心帮助别人，先把自己的事做好
[简答题]案例八
小赵，女，24岁。小赵从小细腻敏感，无论对房间的整洁还是自己的谈吐举止，要求都很严格。但是做事情一直很拖沓，每次都要到最后关头才动手。并且，她总觉得别人做事她不放心，凡事都要亲力亲为，往往忙得不可开交却效果不佳。尤其是她不容许自己有一点差错，否则便焦躁不安、悲观消极，甚至失眠。
你认为小赵是什么问题？
[单项选择]小张和小赵从事同样的工作，小张的效率是小赵的1.5倍。某日小张工作几小时后小赵开始工作，小赵工作了1小时之后，小张已完成的工作量正好是小赵的9倍。再过几个小时，小张已完成的工作量正好是小赵的4倍
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 3
[简答题]同事喝酒喝醉了，领导派你送同事回家，但是同事当众骂你，你如何处理？
[简答题]小王是你的同事，他平时很喜欢跟领导汇报工作，但是他在汇报工作的事情经常会把功劳归到自己，没有提到你做的工作。所以他经常受到领导的表扬，请问遇到这样的情况你怎么办？
[简答题]如果你是村干部，平时工作做得相当好，但是期末评比被评得很差，同事借此疏远你，人如何处理？
[简答题]领导安排你和平时关系不好的同事完成工作，同事不配合，工作没做好，同事跟领导说都是你的原因造成的。领导严厉批评你，你怎么办
[填空题]听说小赵同学病了，辅导员立即奔向小赵的宿舍跑去了。
[简答题]单位有位新同事，平时做事都很积极，结果年底考核只得了个基本称职，他很气愤，到处说。你怎么看？
