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[简答题]领导要你制定绩效考核办法，你如何开展此项工作？
[简答题]社会上辅导班盛行，领导要你针对此事做一个调查，你如何开展工作？
[简答题]领导要你组织一次廉政报告会，会上将有一个刑事犯罪现身说法，你如何组织
[简答题]你科室的领导和上级领导在办公室发生了争吵，你恰好在场，你如何处理
[简答题]有十几名群众到你单位找你领导反映问题，情绪比较激动，而你领导不在，你如何处理？
[简答题]有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修
[简答题]你在单位内工作不称职，领导要求你调离，你如何说服
[简答题]假如你进入一个单位工作，你自己份内工作很多，但领导让你去干一些份外的事，这时你如何跟领导沟通？
[简答题]问题：当你和领导意见有冲突时，你如何做？
[简答题]你陪领导视察工作时有村民来告状，你如何处理？
[简答题]领导交给你一项任务，你如何确保明白领导的意图，并把任务完成好。
[简答题]你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情
[简答题]你的主管领导在公开场合因为你一点小失误当众批评你，而你又确实做了许多工作。你如何对待？
[简答题]你的领导计划性不强，朝令夕改，今天交给你一个任务，明天又交给你另一个任务，你如何处理？
[简答题]问题：你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情
[简答题]领导让你做一个活动的组织者，你的同事对你不满，总是向领导打小报告，你如何和他进行沟通
（注：第四题是一道现场模拟题,就是考官模拟成朋友、同事，然后考生与考官进行对话）
