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发布时间:2024-04-08 02:18:30

[单项选择]F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用。以下条件必须满足:
如果面试G,则面试J。
如果面试J,则面试L。
F被面试。
除非面试K,否则不聘用F。
除非面试M,否则不聘用K。以下哪项可能为真?()
A. 只有F、J和M被面试。
B. 只有F、J和K被面试。
C. 只有G和另外一位应聘者被面试。
D. 只有G和另外两位应聘者被面试。
E. 只有G和另外三位应聘者被面试。

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[单项选择]F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用。以下条件必须满足:
如果面试G,则面试J。
如果面试J,则面试L。
F被面试。
除非面试K,否则不聘用F。
除非面试M,否则不聘用K。如果M未被面试,则以下哪项一定为真?()
A. K未被面试。
B. K被面试但未被聘用。
C. F被面试,但K未被聘用。
D. F被聘用,但K未被聘用。
E. F被聘用。
[单项选择]F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用,以下条件必须满足:
如果面试G,则面试J。
如果面试J,则面试L。
F被面试。
除非面试K,否则不聘用F。
除非面试M,否则不聘用K。
以下哪项可能为真
A. 只有F、J和M被面试。
B. 只有F、J和K被面试。
C. 只有G和另外一位应聘者被面试。
D. 只有G和另外两位应聘者被面试。
E. 只有G和另外三位应聘者被面试。
[单项选择]
59~60题基于以下题干:
F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用。以下条件必须满足:
如果面试G,则面试J。
如果面试J,则面试L。
F被面试。
除非面试K,否则不聘用F。
除非面试M,否则不聘用K。
以下哪项可能为真
A. 只有F、J和M被面试。
B. 只有F、J和K被面试。
C. 只有G和另外一位应聘者被面试。
D. 只有G和另外两位应聘者被面试。
E. 只有G和另外三位应聘者被面试。
[单项选择](1)参加面试(2)签订合同(3)申请职位(4)正式聘用(5)试用()
A. 1—3—2—5—4
B. 3—1—5—2—4
C. 3—l—2—5—4
D. 1—3—5—2—4
[单项选择]张飞、关羽、赵云一起去应聘某个职位。三个人中,只有一个在应聘中发挥正常。应聘之前,张飞说:如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过笔试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过面试。关羽说:如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过面试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过笔试。赵云说:如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过笔试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过笔试。应聘结果出来后,证明这三个人说的都是真话,并且发挥正常的人是三个人中唯一的一个通过这两轮应聘中某一轮应聘的人;发挥正常的人也是三个人中唯一的一个没有通过另一轮应聘的人。
从上述断定能推出以下哪项结论( )
A. 张飞是发挥正常的人
B. 关羽是发挥正常的人
C. 赵云是发挥正常的人
D. 题干中缺乏足够的条件来确定谁是发挥正常的人
[单项选择]甲、乙、丙、丁四个人同时竞争一个就业职位,他们四人中只能有一个人获得该职位。在面试结束时,他们四个人对该次面试的结果进行了预测:
甲说:“这次我肯定得不到这个职位;”
乙说:“我估计这个职位应该是丁获得;”
丙说:“乙的口才最好,乙肯定能得到这个职位;”
丁说:“乙的说法没有任何根据。”
假定四人中只有一个说对了,那么到底谁能获得这个职位( )
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
[单项选择]甲、乙、丙、丁四个人同时竞争一个就业职位,他们四个人中只能有一个人获得该职位,在面试结束时,他们四个人对该次面试的结果进行了预测:
甲:这次我肯定得不到这个职位
乙:我估计这个职位应该是丁获得
丙:乙的口才最好,乙肯定能得到这个职位
丁:乙的说法没有任何根据
四个人中只有一个说对了,那么到底谁能获得这个职位( )
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
[单项选择]常被用于面试那些申请较高职位和咨询工作的候选人的面试类型是( )
A. 结构化面试
B. 引导化面试
C. 非结构化面试
D. 行为描述面试
[判断题]只有灌木才能做绿篱。
[单项选择]“黑暗不能驱走黑暗,只有光明才能做到,仇恨不能驱走仇恨,只有爱心才能做到。”美国著名黑人领袖马丁.路德.金这一名言蕴涵的哲学启示是()。
A. 正确的价值观对事物发展起促进作用 
B. 矛盾有普遍性.要一分为二地看问题 
C. 新事物是在取代旧事物的过程中成长 
D. 价值判断和价值选择决定事物的发展-1
[名词解释]面试
[简答题]如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)
[单项选择]在企业人力资源管理过程中,针对某个空缺的职位,对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位,采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中,选择高层管理者时最常用的是______。
A. 笔试
B. 工作抽样
C. 面谈
D. 履历调查
[单项选择]某开发组在开发某个系统时,各个阶段具有严格的界限,只有一个阶段的获得认可才能进行下一个阶段的工作,则该开发组最可能采用的软件开发方法是()。
A. 构件化方法
B. 结构化方法
C. 面向对象方法
D. 快速原型法
[简答题]你所报考的职位有三个人同时进入面试,其中一个对你说:另外那个是通过不法手段进入面试的,对此谈谈你的看法。

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