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发布时间:2024-01-20 01:31:48

[单项选择]张飞、关羽、赵云一起去应聘某个职位。三个人中,只有一个在应聘中发挥正常。应聘之前,张飞说:如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过笔试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过面试。关羽说:如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过面试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过笔试。赵云说:如果我在应聘中发挥不正常,我将不能通过笔试;如果我在应聘中发挥正常,我将能通过笔试。应聘结果出来后,证明这三个人说的都是真话,并且发挥正常的人是三个人中唯一的一个通过这两轮应聘中某一轮应聘的人;发挥正常的人也是三个人中唯一的一个没有通过另一轮应聘的人。
从上述断定能推出以下哪项结论( )
A. 张飞是发挥正常的人
B. 关羽是发挥正常的人
C. 赵云是发挥正常的人
D. 题干中缺乏足够的条件来确定谁是发挥正常的人

更多"张飞、关羽、赵云一起去应聘某个职位。三个人中,只有一个在应聘中发挥正常"的相关试题:

[单项选择]F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用。以下条件必须满足:
如果面试G,则面试J。
如果面试J,则面试L。
F被面试。
除非面试K,否则不聘用F。
除非面试M,否则不聘用K。以下哪项可能为真?()
A. 只有F、J和M被面试。
B. 只有F、J和K被面试。
C. 只有G和另外一位应聘者被面试。
D. 只有G和另外两位应聘者被面试。
E. 只有G和另外三位应聘者被面试。
[单项选择]
59~60题基于以下题干:
F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用。以下条件必须满足:
如果面试G,则面试J。
如果面试J,则面试L。
F被面试。
除非面试K,否则不聘用F。
除非面试M,否则不聘用K。
以下哪项可能为真
A. 只有F、J和M被面试。
B. 只有F、J和K被面试。
C. 只有G和另外一位应聘者被面试。
D. 只有G和另外两位应聘者被面试。
E. 只有G和另外三位应聘者被面试。
[单项选择]F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用,以下条件必须满足:
如果面试G,则面试J。
如果面试J,则面试L。
F被面试。
除非面试K,否则不聘用F。
除非面试M,否则不聘用K。
以下哪项可能为真
A. 只有F、J和M被面试。
B. 只有F、J和K被面试。
C. 只有G和另外一位应聘者被面试。
D. 只有G和另外两位应聘者被面试。
E. 只有G和另外三位应聘者被面试。
[简答题]你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用
[多项选择]某期货公司对外公开招聘首席风险官,张某、王某、黄某、李某均欲应聘该职位,根据张某、王某、黄某、李某具备的下列条件,你觉得( )可能会被公司录用。
A. 张某专科毕业,从事期货业务10余年
B. 王某获得法学硕士学位,毕业后一直从事律师行业
C. 黄某本科学历,在期货公司从事期货业务达5年之久
D. 李某曾经担任某期货公司的董事,但尚未获得期货从业人员资格
[多项选择]某期货公司对外公开招聘首席风险官,张某、王某、黄某、李某均欲应聘该职位,如果四人中一人被期货公司聘用,根据规定,该人应当对( )负责。
A. 董事会
B. 股东大会
C. 监事会
D. 风险管理部门
[简答题]敬启者: 贵公司十二月二十五日在《北京青年报》刊登招聘广告,本人特备此函应聘该职位。本人现年27岁,未婚,一九九二年七月毕业于北京大学。本人自1992年起,一直担任售货业务工作。在工作期间,除正式业务(proper sphere)范围外,还与各地区客户(various sales territories)颇有来往,并利用业余时间,学习了许多如何处理商业问题的方法。本人希望在经营出口业务的公司工作,以便能获得更多的经验,因此希望到贵公司任职。本人现任职公司的老板对我的工作雄心颇为赞许,因而愿协助我另谋他职。敬请贵公司对本人之应聘给予考虑,并回函告知。
[简答题]敬启者:
贵公司十二月二十五日在《北京青年报》刊登招聘广告,本人特备此函应聘该职位。本人现年27岁,未婚,一九九二年七月毕业于北京大学。本人自1992年起,一直担任售货业务工作。在工作期间,除正式业务(proper sphere)范围外,还与各地区客户(various sales territories)颇有来往,并利用业余时间,学习了许多如何处理商业问题的方法。本人希望在经营出口业务的公司工作,以便能获得更多的经验,因此希望到贵公司任职。本人现任职公司的老板对我的工作雄心颇为赞许,因而愿协助我另谋他职。敬请贵公司对本人之应聘给予考虑,并回函告知。
[简答题]我在报上读到你们招聘销售员的广告,我想应聘这个职位。
[单项选择]刊登的广告文词上载明企业名称及职位、应聘者须具备的条件,甚至说明条件不适者请勿前来应聘。这是()。
A. 培训式招聘广告
B. 表明式招聘广告
C. 销售式招聘广告
D. 隐蔽式招聘广告
[单项选择]在企业人力资源管理过程中,针对某个空缺的职位,对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位,采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中,选择高层管理者时最常用的是______。
A. 笔试
B. 工作抽样
C. 面谈
D. 履历调查
[多项选择]员工招聘是指根据企业相应职务人力资源要求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。
A. 企业战略和规划制定的依据
B. 有助于企业创造竞争的优势
C. 有助于企业形象的传播
D. 是企业补充人力资源的基本途径
E. 有助于企业经济效益的提升
[多项选择]员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。
A. 企业战略和规划制定的依据
B. 有助于企业构建合理的人员结构
C. 有助于企业形象的传播
D. 是企业补充人力资源的基本途径
E. 有助于企业经济效益的迅速提升
[多项选择]某大学法律系的毕业生应聘一家大型国有企业的法律顾问职位,( )是其在劳动合同管理方面会碰到工作内容。
A. 审查劳动合同,避免无效劳动合同
B. 完善劳动合同内容,细化劳动合同的关键性条款
C. 协助相关管理职能部门,健全完善有关劳动合同的规章制度
D. 初步协调处理劳动争议
E. 在劳动合同中建立配套的商业秘密的保护制度
[多项选择]赵云是蜀汉丝织饰品贸易公司的报检员,赵云的下列行为中,其《报检员证》应被注销的有( )。
A. 赵云从蜀汉公司辞职
B. 赵云不再从事报检工作
C. 蜀汉公司停止进出口业务不再办理报检手续
D. 蜀汉公司派赵云到口岸办理本公司出口商品的换证报检业务

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