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[单项选择]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。
A. 总体加权
B. 局部加权
C. 内部加权
D. 外部加权
[多项选择]对于报社的录入人员，在岗位评价指标测评中属于客观指标内容的是( )。
A. 打字的数量
B. 时间
C. 来回取活的次数
D. 耗氧量
E. 工作难度
[多项选择]工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
A. 由高到低
B. 由大到小
C. 由优到劣
D. 由上到下
E. 由难到易
[简答题]试述在制定岗位评价指标的记分标准，采用几种记分标准和方法。
[多项选择]下列哪些计量基础属于会计实务中常用的计量基础______
A. 历史成本
B. 可变现净值
C. 现值
D. 公允价值
E. 千克
[多项选择]信息系统评价指标体系在系统评价指标体系的原型基础上稍做变更，以适应不同的评价需要。具体细分为哪几类( )
A. 一般性能指标
B. 系统性能指标
C. 总体性能指标
D. 效益性能指标
E. 专业性能指标
[单项选择]岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( )。
A. 劳动报酬
B. 劳动技巧
C. 劳动环境
D. 劳动能力
[多项选择]属于工作岗位评价的测评指标的有( )。
A. 劳动责任要素
B. 劳动技能要素
C. 劳动强度要素
D. 社会心理要素
E. 劳动环境要素
[简答题]评价社会卫生状况的社会经济指标包括哪些方面
[多项选择]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。
A. 少而精原则
B. 综合性原则
C. 可比性原则
D. 界限清晰便于测量的原则
E. 重要性原则
