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[简答题]简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分）
[多项选择]培训教师的选配标准包括（）。
A. 对培训所涉及的内容有实际工作经验
B. 具有良好的交流沟通能力
C. 尽量从企业内部培养以节约培训成本
D. 拥有培训热情和教学愿望
E. 能够熟练运用培训教材和培训工具
[简答题]简述企业人力资源需求预测一般的影响因素。（16分）
[简答题]简述解决企业人力资源过剩的方法。(16分)．
[多项选择]培训师的选配标准是( )。
A. 具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B. 具有培训授课经验和技巧
C. 具有良好的交流与沟通能力
D. 拥有培训热情和教学愿望
E. 善于在课堂上发现问题并解决问题
[简答题]企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法
[判断题]中小学教师要将《教师专业标准》作为自身专业发展的基本依据。（）
[多项选择]在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有（）等工作。
A. 教学准备
B. 现场设备维护
C. 引导讲解评判
D. 教学场所管理
E. 现场实习指导
[简答题]简述因签定集体合同发生争议的处理方法．（16分）
[单项选择]评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的( )。
A. 标准
B. 规则
C. 规定
D. 尺度和规范
[多项选择]企业设置培训课程的基本原则有( )
A. 体现全员参与的原则
B. 符合企业和学习者的需求
C. 为企业人力资源开发服务
D. 符合成人学习者的认知规律
E. 德、智、体、美等全面发展
[不定项选择]教师要上好一节课的基本标准是（）。
A. 上课准备充分
B. 课堂活跃有序
C. 师生平等
D. 教学民主
[单项选择]《幼儿园教师专业标准（试行）》的基本理念包括（）。
A. 师德为先 幼儿为本 实践为重 终生学习
B. 师德为先 幼儿为本 能力为重 终生学习
C. 为人师表 幼儿为本 能力为重 终生学习
D. 师德为先 幼儿为本 能力为重 教书育人
[判断题]国家标准、行业标准、企业标准是基本一致的。( )
