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[简答题]概要叙述你对于项目人力资源管理的认识以及项目人力资源管理的基本过程。
[简答题]概要叙述你参与管理过的信息系统项目，以及该项目在需求管理和范围管理方面的情况。
[简答题]结合大型项目管理的特点简要叙述你管理大型项目的经验体会。
[简答题]简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)，以及该项目在人力资源管理方面的情况。
[简答题]概要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)，以及该项目在风险管理方面的情况。
[简答题]概要叙述你参与分析和开发的系统以及你所担任的主要工作。
2．具体叙述在设计该系统时需要考虑的安全因素和选择安全标准的策略，以及在建立系统时所采取的综合安全措施。
3．评价你所采取的安全措施及其效果，以及其中可以改进的方面。
[简答题]概要叙述你参与分析设计的信息系统的应用需求以及你在其中所担任的主要工作。
2．深入论述你参与设计的信息系统网络规划主要涉及哪些方面，这些方面是如何满足信息系统应用需求并且具有实用性和扩展性的
3．简要叙述你参与的信息系统的网络规划方案中，除了实用性和扩展性外，方案中还有哪些特性需要考虑
[简答题]概要叙述你参与分析和开发的项目以及你在其中所担任的主要工作。
2．详细论述你在这个项目中采用统一过程进行有效需求分析的具体方法和步骤。
3．论述你参与的需求分析过程所取得的实际效果和存在的问题。
[单项选择]认识城市规划管理宏观管理和微观管理的双重属性基本特征的目的是( )。
A. 规划管理人员要提高对规划管理的认识，要以科学的态度对待管理工作，遵循事务的客观规律，不断研究新情况、新问题，总结管理经验，探索管理规律，创造性地开展工作
B. 规划管理人员要正确把握所从事的工作在规划管理系统中的地位和作用，着眼于发挥规划管理系统的效能，管理才能取得实效
C. 规划管理人员应当正确认识规划管理在城市管理大系统中的地位和作用，正确运用系统科学的方法进行综合协调，并在各种因素的相互作用中，探索管理的运行规律，提高管理工作的效率和效能
D. 规划管理人员要增强政策观念和全局观念；正确处理局部与整体、当前与长远的辩证关系，要大处着眼，小处人手，立足当前，放眼长远，远近结合，慎重决策
[多项选择]对于人力资源管理，正确的认识是：（）
A. 以人为核心
B. 视人为中心
C. 以事为中心
D. 视人为物
E. 视人为成本
[简答题]概要叙述你参与分析和开发的协同工作应用项目以及你所担任的主要工作。
2．简要介绍CSCW技术的基本要素以及你所参与分析和开发的应用项目中主要考虑其中的哪些要素，并详细说明如何设计和实现这些要素。
3．分析并讨论CSCW技术在你所参与分析和开发的项目中的应用效果，并简要分析CSCW技术的应用前景。
[简答题]概要叙述你参与分析与开发的系统集成项目以及你在其中所担任的主要工作。
2．详细论述SOA中的关键技术，以及你熟悉的工具和环境对SOA的支持。
3．通过你的切身实践详细论述SOA在系统集成中发挥的作用和优势。
[简答题]概要叙述你参与分析与开发的嵌入式系统项目以及你所担任的主要工作。
(2)详细论述嵌入式操作系统的典型特点、在项目中发挥的作用以及在应用中选择嵌入式操作系统的原则。
(3)概要叙述在你参与的嵌入式系统项目中，选择的是哪一种嵌入式操作系统，在使用中有哪些不足之处，并简述如何弥补。
[简答题]概要叙述你参与分析和开发的软件项目以及你所担任的主要工作。
(2)说明该软件项目的用户需求，具体叙述在确定该软件项目的开发范围和功能时，你所遵循的原则和基本步骤。
(3)简要说明最终确定的该软件项目的开发范围和功能，并简要叙述你在这方面的体会。
[简答题](1)概要叙述你参与分析和开发的软件项目以及你所担任的主要工作。
(2)论述在进行该软件项目的测试时所面临的各类具体限制；说明你为该项目制定的测试计划的基本内容(应说明有哪些内容是针对所面临的限制而专门制定的)。
(3)详细论述测试计划的实施效果(是否在有限的条件下达到测试的目的)以及其中可以改进的方面。
[单项选择]管理的基本职能对于不同层次的管理，其重要性也不同。对于企业内的上层管理部门， (40) 是最主要的职能。
A. 组织
B. 领导
C. 协调
D. 规划
[单项选择]管理的基本职能对于不同层次的管理，其重要性也不同。对于企业内的上层管理部门，______是最主要的职能。
A. 组织
B. 领导
C. 协调
D. 规划
[多项选择]对于物业管理法律事实以下认识不正确的有( )。
A. 物业管理法律事实引起物业管理法律关系的变动
B. 物业管理法律关系引起物业管理法律事实的变动
C. 根据法律事实是否与物业管理法律关系主体的意志有关可划分为自然事实和行为事实两大类
D. 根据法律事实是否与物业管理法律关系主体的意志有关可划分为事件与状态两大类
E. 按有无内含引发法律关系易化的自觉意识可将当事人的行为分为合法行为和违法行为
[简答题]简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分）
