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[多项选择]某企业人力资源部为了进行培训需求的分析，通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能，了解员工为有效完成该项工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足。对照工作绩效标准和实际绩效水平，分析员工的工作胜任能力与任职要求的差距，分析员工职业生涯规划，从而确定培训对象、培训内容和培训应达到的效果。该企业人力资源部的工作涉及员工培训需求分析的( )。
A. 职务层面分析
B. 组织层面分析
C. 人员层面分析
D. 环境层面分析
E. 师资层面分析
[判断题]昆虫生长调节剂，是昆虫的内激素类药剂。( )
[单项选择]教育者在教育教学过程中，在完成某一阶段(如一节课、一个单元或一个学期)工作时，希望受教育者达到的要求或产生的变化结果是( )。
A. 教育目的
B. 教学目标
C. 培养目标
D. 课程目标
[单项选择]在UML建模过程中，对象行为是对象间为完成某一目的而进行的一系列消息交换。若需要描述跨越多个用例的单个对象的行为，使用______是最为合适的。
A. 状态图(Statechart Diagram)
B. 交互图(Interactive Diagram)
C. 活动图(Activity Diagram)
D. 协作图(collaboration Diagram)
[单项选择]某一温室植物由于生长条件不当导致生长出现“头重脚轻”的现象，即地上部分生长过旺。以下哪种处理方式可缓解这种现象( )
A. 适当多施氮肥，少施磷钾肥
B. 适当提高所处环境的光照强度
C. 适当提高所处环境的温度
D. 适当减少水分的供给
[判断题]运动训练方法是指在运动训练过程中，以提高某一竞技运动能力、完成某一具体的训练任务所采用的身体练习。
[判断题]运动训练手段是指在运动训练过程中，以提高某一竞技运动能力、完成某一具体的训练任务所采用的身体练习，是具体的有目的的身体活动。
[判断题]在社会生产中，为了生产某一合格产品或完成某一工作成果．都要消耗一定数量的人力、物力或资金。从个别的生产工作过程来考察，规定出社会平均必须的消耗数量标准，这种标准就称为定额。( )
[判断题]生长曲线是按同年龄、同性别儿童的某一项生长发育指标各等级的主要数值绘制的曲线图，能较直观地反映儿童生长发育情况。
[单项选择]当群体一起完成某一事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象是( )。
A. 社会促退
B. 社会干扰
C. 社会促进
D. 去个性化
[判断题]会计核算软件的每一功能模块，分别完成某一单项业务处理，模块之间没有联系。( )
[单项选择]( )简单说就是为完成某一目标(任务)而进行的一系列逻辑相关活动的有序集合。
A. 企业流转
B. 企业流程
C. 企业改造
D. 企业再造
[判断题]承运人为完成某一计量单位货物运输所收取的运费称为运价指数。( )
[不定项选择]根据马斯洛的需要层次说，人的需要可分为生长需要和缺失需要，下列所列需要属于缺失需要的是（）。
A. 饮食需要
B. 力避下岗的需要
C. 被人尊重的需要
D. 审美的需要
E. 寻找归属和爱的需要
[单项选择]调查目的是通过观察发育动态，制定生长速度正常值；通过对某一发育全过程的连续观察，揭示生长发育的规律性；系统深入地分析某些内外因素对生长发育的长期影响的调查方法是（）
A. 前瞻性调查方法
B. 横断面调查方法
C. 回顾性调查方法
D. 半纵向调查方法
E. 追踪性调查方法
