[不定项选择]甲公司向社会征集广告用语，承诺如被采用将给应征者奖金。张某设计的广告用语被选中后获得了奖金，但甲公司和张某并未明确约定著作权的归属。甲公司使用该广告用语一年后，张某对该广告用语的著作权提出了主张，并要求甲公司停止使用。根据著作权法及相关规定，下列说法哪些是正确的
A. 甲公司享有该广告用语的著作权
B. 甲公司和张某共同享有该广告用语的著作权
C. 张某享有该广告用语的著作权，但甲公司可以在其广告宣传活动中使用
D. 张某享有该广告用语的著作权，甲公司应当根据张某的要求停止使用

[单项选择]甲公司向社会征集广告用语，承诺如被采用将给应征者奖金。张某设计的广告用语被选中后获得了奖金，但甲公司和张某并未明确约定著作权的归属。甲公司使用该广告用语一年后，张某对该广告用语的著作权提出了主张，并要求甲公司停止使用。根据著作权法及相关规定，下列说法哪些是正确的（）
A. 甲公司享有该广告用语的著作权
B. 甲公司和张某共同享有该广告用语的著作权
C. 张某享有该广告用语的著作权，但甲公司可以在其广告宣传活动中使用
D. 张某享有该广告用语的著作权，甲公司应当根据张某的要求停止使用

[多项选择]阳光公司在通过网络向社会大众征集广告用语，声明被采用的应征者将获得奖金5000元。张小利设计的广告语最符合其要求，因此被选中并获得5000元奖金。阳光公司使用该广告语3年以后，张小利对广告语的著作权提出主张，要求阳光公司停止使用。下列哪些选项是正确的？______
A. 张小利设计的广告语应受著作权法保护
B. 阳光公司享有广告语的著作权
C. 张小利享有广告语的著作权，但其主张已超过诉讼时效
D. 张小利享有广告语的著作权，但阳光公司可以在其商业活动中使用该广告语

[多项选择]甲公司向社会公开发布招标公告，乙公司、丙公司、丁公司得知公告后向甲公司发出了投标书。甲公司经过决标，确定乙公司中标，并向其发出中标通知书，下列各项说法中，正确的有( )。
A. 甲公司发出招标公告的行为在性质上属于要约邀请
B. 甲公司发出招标公告的行为在性质上属于要约
C. 乙公司发出投标书的行为在性质上属于要约
D. 乙公司发出投标书的行为在性质上属于承诺
E. 甲公司发出中标通知书的行为在性质上属于承诺

[多项选择]甲公司向社会公开招标，在经过最后的评标后，乙公司中标，甲公司向乙公司发出了中标通知书，关于中标通知书，下列说法正确的是：
A. 中标通知书实际上是一种反要约
B. 中标通知书实际是一种承诺
C. 中标通知书对双方均具有法律约束力
D. 中标通知书发出就宣告双方合同成立

[简答题]甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)于2004年5月10日向中国证监会申请向社会首次公开发行A股股票并在证券交易所上市。甲公司提交的有关资料如下：
(1)2000年1月，A公司、B公司、C企业和D企业共同出资成立乙有限责任公司(以下简称“乙公司”)，注册资本为人民币1.2亿元。2003年1月，乙有限责任公司变更为甲股份有限公司。其中，乙公司的全体股东作为甲公司的发起人股东；乙公司的资产以及债权债务全部由甲公司承继；截止2002年12月31日，乙公司的净资产为人民币2亿元，乙公司变更为甲公司后的股份总额为人民币1.8亿元。
(2)截至2003年12月31日，甲公司经审计的总资产为人民币9.6亿元，负债总额为人民币7亿元，净资产为人民币2.6亿元。甲公司拟申请发行A股4 000万股，每股发行价格为人民币8元，拟筹资额3.2亿元。
(3)甲公司与其控股股东A公司的主营业务均为药品的生产和销售。2003年，甲公司的主营业务收入为9 000万元，其中委托A公司进行产品销售的销售额为3 000万元。2004年第1季度，甲公司外购原材料的40%来自A公司的控股子公司。
(4)甲公司的董事长王某同时担任A公司的董事、总经理。
要求：
(1)根据本题要点(1)所述内容，指出乙有限责任公司变更为甲股份有限公司时是否存在不当之处，并说明理由。
(2)根据本题要点(2)所述内容，指出甲公司存在哪些不符合规定之处，并说明理由。
(3)甲公司的设立时间是否符合中国证监会的有关规定并说明理由。
(4)根据本题要点(2)所述内容，甲公司拟筹资额是否符合中国证监会的有关规定并说明理由。
(5)根据本题要点(3)所述内容，甲公司主营业务收入的构成是否符合中国证监会的有关规定并说明理由。
(6)根据本题要点(3)所述内容，甲公司外购原材料的构成是否符合中国证监会的有关规定并说明理由。
(7)根据本题要点(4)所述内容，甲公司的董事长王某同时担任A公司的董事、总经理是否符合中国证监会的有关规定并说明理由。

[多项选择]2004年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员陈某订立的劳动合同中，哪些情形不符合劳动法的规定( )
A. 劳动合同约定试用期为1年
B. 在试用期内，陈某不得通知甲公司解除劳动合同
C. 在试用期间，陈某被证明不符合录用条件，甲公司可解除劳动合同
D. 陈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同

[多项选择]甲公司开发建设一个普通住宅小区，并向社会公开预售。2009年3月1日，王某与甲公司签订了商品房预售合同(王某为首次购房)。房屋竣工后，经房地产测绘机构测算，该房屋套内建筑面积为70m²，阳台面积为6m²，套内墙体建筑面积9m²，分摊共有建筑面积13m²。
下列关于王某签订商品房预售合同的表述中，正确的为( )。
A. 商品房预售合同未经备案，合同无效
B. 在商品房预售合同中，可以约定面积误差处理方式
C. 王某可以将预购的未竣工的商品房再转让
D. 商品房预售后，甲公司应当在签约之日起30日内办理商品房预售合同登记备案。

[多项选择]

(一)甲房地产开发公司(以下简称甲公司)开发建设——普通住宅小区，向社会公开预售。2008年12月1日，李某与甲公司签订了商品房预售合同(李某为首次购房)。房屋竣工后，经房地产测绘机构测算，该房屋套内建筑面积为70m²，阳台面积为6m²，套内墙体建筑面积9m²，分摊共有建筑面积13m²。

下列关于李某签订商品房预售合同的表述中，正确的为（）。
A. 商品房预售合同未经备案，合同无效
B. 在商品房预售合同中，可以约定面积误差处理方式
C. 李某可以将预购的未竣工的商品房再转让
D. 商品房预售后，甲公司应当在签约之日起30日内办理商品房预售合同登记备案

[单项选择]随意改变成语字眼的做法不提倡，毕竟广告用语不是单一的问题，广告也是一种媒体，承载着信息传递的义务，对于一些变异的、有歧义的字眼应尽量避免使用。青少年正处于接受外来信息和教育的旺盛时期，他们习惯于错误的成语和字眼后，就会误以为成语原本就这样，“理直气壮”地犯错。
这段文字意在说明( )。
A. 改变成语字眼会误导青少年对成语的理解
B. 媒体应该杜绝使用变异的、有歧义的字眼
C. 青少年在接受信息和教育的时候容易受媒体的影响
D. 媒体应该规范用词

[多项选择]

(一)某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。
第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。
第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的废物筒里。最后结果，小N应聘成功。

在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的（）。
A. 策划能力
B. 应变能力
C. 服务意识
D. 超前意识